山西尚宁医疗管理有限公司
2026员工满意度调查

亲爱的同事:

您好!

为深入了解公司员工工作满意度现状,广泛收集有益建议与反馈,持续提升团队凝聚力,保障中心长远战略目标的实现,特组织开展本次满意度调查。

本次调查采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密,任何个人信息都不会被识别或泄露。请您根据自己的真实感受和想法放心填写,感谢您的积极参加与支持!

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1.
您所在的公司
尚宁医疗
尚宁检验
尚宁体检
尚宁门诊
尚宁信息
尚宁时代
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2.
您所在的部门(填写全称)
关于五项规定
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3.
您认为部门的资源分配、机会给到完全公平公正,无特殊优待情况。
完全符合
基本符合
一般/不确定
不太符合
完全不符合
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4.
您认为所在团队/部门不存在管理人员利用职权谋取私利、收受好处的情况。
完全符合
基本符合
一般/不确定
不太符合
完全不符合
*
5.
您认为管理层严格遵守公司规章制度,以身作则,作风正派。
完全符合
基本符合
一般/不确定
不太符合
完全不符合
*
6.
您认为所在部门或公司是否有其他不符合五项规定及廉洁自律的行为:
关于工作岗位
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7.
您对自己目前工作状态的总体满意。
完全符合
基本符合
一般/不确定
不太符合
完全不符合
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8.
您清楚自己的工作职责与目标。
完全符合
基本符合
一般/不确定
不太符合
完全不符合
*
9.
您目前的工作负荷度是多少?
未达到饱和,感觉有时无事可做
刚好满负荷,不多也不少
有点超负荷,勉强可以接受
已超负荷,感觉时间又长,又累
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10.
您对目前岗位的作息时间(上下班时间,加班制度等)满意。
完全符合
基本符合
一般/不确定
不太符合
完全不符合
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11.
您在目前的工作时间/排班安排下能够很好的平衡工作与生活。
完全符合
基本符合
一般/不确定
不太符合
完全不符合
关于通勤
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12.
您当前的通勤方式是?
步行
骑行
公共交通
私家车
班车
其他
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13.
您单程的通勤时间是?
15分钟以内
15分钟至30分钟
30分钟至60分钟
60分钟以上
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14.
您对班车的其它意见和改进建议?
关于工作环境及氛围
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15.
您对公司的办公环境、硬件设施、组织氛围满意 。
完全符合
基本符合
一般/不确定
不太符合
完全不符合
*
16.
您认为目前跨部门协作流程清晰,配合高效,无刻意刁难、推诿现象。
完全符合
基本符合
一般/不确定
不太符合
完全不符合
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17.
您认为领导能够耐心倾听员工诉求,及时反馈并解决员工工作难题。
完全符合
基本符合
一般/不确定
不太符合
完全不符合
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18.
下列哪些情形在您的部门比较多见?【多选题】
工作量分配不均衡
部门内部信息传递不及时,信息不同步
建议反馈渠道少,提了意见无回应
制度执行标准不统一,看人办事
工作氛围压抑,内部交流少
工作负荷大,工作压力大
学习和成长机会少
其他
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19.
您对公司组织的活动频次和内容满意。
完全符合
基本符合
一般/不确定
不太符合
完全不符合
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20.
您对公司定期开展企业文化活动的观点是?
赞同开展,丰富了文娱活动
不赞同开展,占用太多个人时间
不赞同开展,对活动不感兴趣
无所谓,和我没关系
关于学习培训
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21.
您认为公司目前安排的培训(钉钉尚学堂平台、部门定期培训、新员工入职培训等)对您实际开展工作以及能力提升有帮助。
完全符合
基本符合
一般/不确定
不太符合
完全不符合
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22.
您希望通过哪种培训形式来提升自己的能力?
线下课堂
线上平台
承担新业务/工作项
部门内部轮岗培训
不同部门/子公司轮岗培训
开展进修学习
其他
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23.
您希望日后公司增加哪些方面的培训内容?【多选题】
公司制度、文化
岗位知识、技能
组织内部轮岗
开展外部进修
其他
关于公司管理与制度
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24.
您对公司目前的管理现状满意。
完全符合
基本符合
一般/不确定
不太符合
完全不符合
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25.
您认为公司目前最需要优化改进的板块有哪些?【多选题】
薪酬福利体系
晋升发展机制
管理层管理作风
团队协作氛围
办公硬件与工作环境
公司规章制度
培训学习资源
绩效考核方式
其他
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26.
您认为公司目前存在哪些管理方面的问题?
关于薪酬福利
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27.
您认为目前的薪资待遇与承担的工作匹配。
完全符合
基本符合
一般/不确定
不太符合
完全不符合
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28.
与市场同岗位相比,您认为自己的整体薪酬(含福利)水平如何?
远低于市场
低于市场
基本持平
高于市场
远高于市场
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29.
您认为公司薪酬福利体系中最需要改进哪个方面?
基本工资
绩效工资
奖金
福利
假期
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30.
您认为能够有效提升个人工作幸福感与归属感的措施是?【多选题】
优化薪资福利,完善激励机制
公平分配工作任务与发展机会
改善上下级沟通方式,人性化管理
搭建员工反馈渠道,及时解决员工诉求
营造公平公正、积极正向的团队氛围
增加员工培训、晋升与成长机会
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31.
对于今年的调查,您最希望在哪方面看到更实质性的改进?
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32.
您觉得公司存在哪些不足之处需要改进?欢迎提出具体建议。
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