人员绩效水平及人口统计学特征调研问卷

本次问卷调查旨在从财务指标、沟通效率、执行效率和员工满意度四个方面对公司绩效进行评估，以全面了解公司的绩效状况。
评分标准:1分=强烈不同意，2分=不同意，3分=保持中立，4分=同意，5分=强烈同意。请选择最符合您观点的分数。
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请勾选出您的年龄。
30-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
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性别
男
女
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所在部门
财务部
风险部
业务部
行政部
资产部
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工作年限
1-5年
6-10年
11-15年
15年以上
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职位
管理人员
普通员工
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1.我对公司的财务目标及业绩表现感到满意。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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2.我对自身在成本及费用控制方面的表现感到满意。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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3.我对公司的盈利能力及财务健康状况感到满意。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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4.我对公司财务资源及现金流的管理感到满意。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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5.我对自身准确理解和分析财务报表及数据的能力感到满意。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
*
6.我对自身参与预算编制及财务规划工作的表现感到满意。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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7. 我具备为公司提供有效的财务建议及决策支持的能力。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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8. 我具备有效协助公司达成目标及业绩指标的能力。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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9.我对公司的财务政策及制度感到满意。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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10.我对自身参与财务风险管理及控制工作的表现感到满意。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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11.我具备为公司提供有效的财务分析及报告的能力。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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12.我具备有效提升公司财务收益及利润率的能力。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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13.我愿意接受公司提供的财务方面的发展机会，以提升自身财务专业技能。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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14.我具备有效处理工作中突发情况的能力。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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15.我具备有效分配工作时间及资源的能力。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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沟通效率
1.我能够清晰、有效地表达自己的想法和观点。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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2.与同事及领导沟通时，我能够保持良好的沟通效率。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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3.我能够及时回复邮件及电话，保持沟通顺畅。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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4.我能够积极参与团队讨论及会议，并进行有效沟通。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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5.我能够理解他人的观点，并进行有效的沟通交流。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
*
6.在解决问题及处理冲突时，我能够有效沟通并寻求共识。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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7.我能够清晰地传达工作任务及要求。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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8.我能够在工作中有效利用沟通工具及平台。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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9.我愿意接受同事及领导的反馈和建议，并做出改进。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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10.我能够与不同部门及团队进行有效沟通协作。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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11.处理工作事务时，我能够保持沟通顺畅及信息流通。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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12.团队协作中，我能够有效协调沟通，推动工作进展。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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13.我能够理解并遵守公司的沟通规定及流程。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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14.我能够有效处理部门或团队之间的沟通问题。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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15. 我愿意接受公司提供的沟通技能培训，以提高沟通效率。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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执行效率
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1.您认为自己在工作中能够高效执行任务吗?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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2.您是否经常按时完成工作任务?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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3.您是否会根据公司的目标及计划执行工作任务?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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4.您是否遵守公司的工作流程及规章制度?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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5.您是否愿意接受上级的工作安排及指导?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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6.领导对您的工作是否有明确的要求?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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7.您是否经常主动解决工作中遇到的问题?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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8.您是否具备根据公司目标及计划有效沟通协调工作任务的能力?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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9.您在工作中是否注重细节及工作质量?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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10.您是否具备在压力下高效工作的能力?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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11.您是否具备良好的团队合作精神，能够与同事有效协作?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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12.您是否具备及时调整工作计划以适应工作要求变化的能力?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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13.您是否能够在压力下高效工作?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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14.您是否经常主动寻求提升工作效率的方法及工具?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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15.您是否会及时调整工作计划以满足不断变化的工作需求?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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16.您是否愿意接受公司提供的培训及发展机会，以提高工作效率?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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员工满意度
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1.我对公司当前的绩效评估体系感到满意。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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2.您认为公司的绩效评估体系是否公平、透明?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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3.您认为公司的绩效评估是否能够客观评价员工的工作表现?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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4.您认为公司的绩效评估是否能够激励员工更好地工作?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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5.您认为公司在财务指标、沟通效率、执行效率这三个方面可以进行哪些改进?（开放性问题，请在下方空白处填写）
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6.您认为公司是否应该增加员工参与绩效评估体系设计的机会?
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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7.我对公司的晋升机制感到满意。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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8.我对公司的领导团队感到满意。
A.强烈不同意
B.不同意
C.保持中立
D.同意
E.强烈同意
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