权益考核答题调研

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1.
姓名
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2.
微笑行动不合格分为哪几项？【多选题】
抽检时段内没有上传人脸信息
抽检时段内没有传戴工装头盔
抽检时段内上传了人脸信息，但没有穿戴工装头盔
抽检时段内上传了人脸信息，且穿戴了标准工装头盔
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3.
微笑行动没有穿戴工装头盔是否也要在时段内上传拍摄人脸信息？
是的，按规定上最多会被记录罚款100
不是，不用上传。上传了也不合格。
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4.
商家未营业照片如何拍摄？
一张照片，商家门头和门脸一起拍摄就好
两张照片，第一张，门头和门脸一起拍摄，第二张，门把锁细节照片。
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5.
安全考核涉及哪些考核？【多选题】
5项考核，头盔系戴，路口超速，非路口超速，闯红灯，逆行
4项考核，头盔系戴，路口超速，闯红灯，逆行
3项考核，头盔系戴，路口超速，闯红灯
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6.
送达有效通知，如何达成？
送达到顾客位置，拍照发给顾客后点击送达
送达到顾客位置，联系上顾客后才能点击送达
送到顾客位置，必须要拨通顾客电话，且在app照片发送给顾客后才算有效通知。
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7.
提前点送达是不是算虚假。
算虚假，且纳入权益考核。
不算虚假，只算提前点送达。
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8.
如何规避虚假上报出餐慢？
上传拍摄照片报备时，上传商家门店招牌
上传拍摄照片报备时，上传自拍照片
上传拍摄照片报备时，上传自拍照片，照片里面需要体现本人人脸和商家门店招牌
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9.
虚假报备是否会被检测封号
是
否
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10.
血压，冲换电可以自己上传吗？
不可以，乱传会导致1000罚款
可以，只要传上去就行
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11.
送餐过程中，自身原因导致餐品撒漏，错送，超时等原因，可以让顾客发起申请退款吗？
可以，餐损薪资会扣除。
不可以，骑手自身原因导致餐品问题，需要线下赔付掉，线上申请退款，会有取消责任.且有责500，并扣除餐损金额。
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