Z公司员工职业倦怠影响因素分析
问卷说明
本问卷共分为三部分。一、个人基本信息（共计7题）；二、职业倦怠量表（共计15题）；三、职业倦怠影响因素量表（共计16题）。请大家如实填写，谢谢配合，祝您生活愉快，万事如意！
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Z公司员工职业倦怠影响因素分析
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*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄
25岁及以下
26-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
*
3.
您的学历
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
*
4.
您的岗位类型
管理岗
技术岗
行政岗
销售岗
其他
*
5.
您的婚姻状况
未婚
已婚
离异
其他
*
6.
您的月收入水平
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10000元以上
*
7.
工作让我身心疲惫
从不
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
每天
*
8.
结束一天工作后，我感到精疲力尽
从不
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
每天
*
9.
工作中我情绪低落、提不起劲
从不
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
每天
*
10.
面对工作任务，我觉得力不从心
从不
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
每天
*
11.
工作压力让我难以承受
从不
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
每天
*
12.
我对工作中的人和事变得麻木、冷漠
从不
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
每天
*
13.
我不愿主动与工作中的同事、客户沟通交流
从不
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
每天
*
14.
我觉得工作中的人际关系没有意义
从不
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
每天
*
15.
我对工作任务缺乏应有的热情和关注
从不
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
每天
*
16.
我对自己的工作表现感到满意👍
从不
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
每天
*
17.
我认为自己在工作中能发挥自身价值👏
从不
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
每天
*
18.
我对自己的工作能力有信心💪
从不
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
每天
*
19.
我觉得自己的工作成果得到了认可👏
从不
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
每天
*
20.
我认为自己在工作中取得了一定的成绩🏅
从不
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
每天
*
21.
我觉得工作能让我获得成长和进步✊
从不
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
每天
*
22.
兼顾家庭和工作让我很疲倦
很不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
23.
不能及时更新业务知识
很不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
24.
我对自己的工作没有明确的规划和目标
很不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
25.
我总是被动工作，对工作缺乏热情
很不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
26.
我不能很好地维护与领导、同事、客户的关系
很不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
27.
晋升缺乏公平性，上升空间有限
很不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
28.
我对目前的收入感到不满意
很不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
29.
不太了解公司的考核制度
很不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
30.
和领导沟通的机会很少
很不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
31.
我的工作量很大
很不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
32.
任务分配不合理
很不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
33.
常常加班
很不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
34.
我的工作没有成就感
很不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
35.
岗位职责不清晰，常出现推诿扯皮的现象
很不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
36.
我的工作环境不如人意
很不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
37.
领导的工作要求太高
很不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
38.
除了上述因素外，您认为还有哪些因素对您的职业倦怠产生了影响？请具体说明。
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