2024/2025（二）各处室系部互评（主任填）

请填写2024/2025（二）各处室系部互评测评表，总分共900分，分为三系（院）部、行政处室测评两个部分，具体评分细则如下：
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您所在系（院）部、处室
第一部分：三系（院）一部测评（总分900分）：
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护理学院
综合管理考核（满分250分）
综合管理考核（满分250分）
教学工作考核（满分300分）
教学工作考核（满分300分）
德育工作考核（满分200分）
德育工作考核（满分200分）
招生就业工作考核（满分100分）
招生就业工作考核（满分100分）
工作创新（满分50分）
工作创新（满分50分）
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医学技术系
综合管理考核（满分250分）
综合管理考核（满分250分）
教学工作考核（满分300分）
教学工作考核（满分300分）
德育工作考核（满分200分）
德育工作考核（满分200分）
招生就业工作考核（满分100分）
招生就业工作考核（满分100分）
工作创新（满分50分）
工作创新（满分50分）
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健康服务系
综合管理考核（满分250分）
综合管理考核（满分250分）
教学工作考核（满分300分）
教学工作考核（满分300分）
德育工作考核（满分200分）
德育工作考核（满分200分）
招生就业工作考核（满分100分）
招生就业工作考核（满分100分）
工作创新（满分50分）
工作创新（满分50分）
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基础教学部
综合管理考核（满分250分）
综合管理考核（满分250分）
教学工作考核（满分300分）
教学工作考核（满分300分）
德育工作考核（满分200分）
德育工作考核（满分200分）
招生就业工作考核（满分100分）
招生就业工作考核（满分100分）
工作创新（满分50分）
工作创新（满分50分）
第二部分：各处室测评（总分900分）
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党政办公室
综合管理考核（满分250分）
综合管理考核（满分250分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
工作创新（满分50分）
工作创新（满分50分）
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质量监督处
综合管理考核（满分250分）
综合管理考核（满分250分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
工作创新（满分50分）
工作创新（满分50分）
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教学科研处
综合管理考核（满分250分）
综合管理考核（满分250分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
工作创新（满分50分）
工作创新（满分50分）
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招生就业处
综合管理考核（满分250分）
综合管理考核（满分250分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
工作创新（满分50分）
工作创新（满分50分）
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继续教育学院
综合管理考核（满分250分）
综合管理考核（满分250分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
工作创新（满分50分）
工作创新（满分50分）
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学工处（团委）
综合管理考核（满分250分）
综合管理考核（满分250分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
工作创新（满分50分）
工作创新（满分50分）
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后勤服务处
综合管理考核（满分250分）
综合管理考核（满分250分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
工作创新（满分50分）
工作创新（满分50分）
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财务处
综合管理考核（满分250分）
综合管理考核（满分250分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
工作创新（满分50分）
工作创新（满分50分）
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信息处
综合管理考核（满分250分）
综合管理考核（满分250分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
行政部门重点工作考核（满分600分）
工作创新（满分50分）
工作创新（满分50分）
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