2025年度办公室反向测评

科职及以下人员年度考核反向测评表
*
1.
王波（办公室主任）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.扯皮、拖拉疲沓
4.扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
*
2.
蒋艾莲（办公室副主任）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
*
3.
张鑫航（办公室副主任）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
*
4.
杨海成（办公室主任干事）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
*
5.
田铁（办公室主任行政管理员）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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6.
沈磊（办公室技术干部）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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7.
魏莹（办公室技术干部）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
*
8.
赵伊璇（办公室助理经济师）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
*
9.
张改先（办公室技术干部）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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10.
刘皎（指挥中心监控值班员）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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11.
周宝明（原办公室主任）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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12.
卫振华（财务科科长）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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13.
廖依（财务科副科长）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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14.
马海燕（财务科助理会计师）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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15.
张菊梅（财务科助理会计师）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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16.
李楚财（财务科助理工程师）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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17.
郭美平（财务科助理工程师）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
*
18.
董雪娟（财务科助理会计师）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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19.
刘晓栋（劳人科科长）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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20.
张争利（劳人科副科长）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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21.
郭红艳（劳人科经济师）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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22.
张晓颖（劳人科经济师）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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23.
王常青（劳人科代经济员）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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24.
杨文慧（劳人科工程师）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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25.
何新宁（劳人科助理经济师）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
*
26.
杨天顺（劳人科技术干部）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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27.
吴成增（劳人科主任干事）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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28.
罗天琦（劳人科代助理经济师）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
*
29.
李千锐（党委办公室纪检主任）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
*
30.
西锐（党委办公室组织助理员）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
*
31.
张青（党委办公室宣传助理员）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
3.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
*
32.
李赫男（党委办公室干事）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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33.
董海嵘（党委办公室干事）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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34.
张凯君（党委办公室融媒体工作室干事）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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35.
赵宝军（党委办公室工会副主席）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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36.
李凡（党委办公室工会指导员）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
*
37.
达瑞（党委办公室团委书记）
不存在偶尔有时经常
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
1.参加党支部组织生活不积极，不重视理论学习
2.缺乏正能量，传播不良言论
2.缺乏正能量，传播不良言论
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
3.缺乏钻研精神，工作能力不足
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
4.执行力不强，工作推诿扯皮、拖拉疲沓
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
5.工作因循守旧，缺乏创新意识
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
6.不落实首问负责制，服务现场意识差
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
7.缺乏团结协作精神，工作缺乏主动性
8.自律意识不强，作风纪律散漫
8.自律意识不强，作风纪律散漫
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