2026年运营部员工意见改进调查问卷

您好！感谢您参与本次员工意见调查。本问卷旨在了解您在工作中面临的难处，挖掘可改进的环节，以及对管理人员工作的反馈。您的回答对部门改进管理和提升员工体验至关重要。问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况如实作答。
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1.
您所在的归口？
入库
仓储
出库
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2.
您的工作岗位？
入库卸车员
入库分包员
入库叉车工
仓储上货员
仓储拣货员
仓储储备员
出库验收员
出库发运员
其他岗位及管理人员
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3.
您在本公司的工作年限？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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4.
您对工作任务相关方面的感受？
非常不符合不符合一般符合非常符合
工作任务分配的合理性
工作任务分配的合理性
工作负荷的适当性
工作负荷的适当性
工作流程的顺畅性
工作流程的顺畅性
工作目标的明确性
工作目标的明确性
工作成就感
工作成就感
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5.
您认为目前工作中最亟待解决的问题是？
工作负荷问题
绩效分配问题
流程优化问题
培训与发展问题
沟通协作问题
管理方式问题
其他问题
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6.
您对直接上级在以下方面的评价？
很不满意不满意一般满意很满意
管理能力
管理能力
沟通协调能力
沟通协调能力
公平对待下属
公平对待下属
对下属工作的支持与指导
对下属工作的支持与指导
对员工意见的重视程度
对员工意见的重视程度
决策的合理性
决策的合理性
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7.
对于改善您目前的工作状况，您有什么具体的建议？（可以考虑哪些工作浪费您的效率和质量）
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8.
针对管理人员的工作改进，您有什么宝贵的意见？（可对其他归口管理人员提出建议）
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9.
针对个人培训，您希望增加哪些内容？
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10.
针对个人发展，您是否有意愿加入班组长储备序列？
是
否
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