ed1200-主管时间3

（一）您的六位直属下属已经完成了下属问卷（时间1和2）。请您依据以下每个句子来评价这六位下属的行为表现。在相应的栏目中填写(1,2,3,4,或5),不是打钩。
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1 发现完成工作任务的新方法。
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2 提出提高业绩的、切实可行的新想法。
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3 寻找到新的技术、工作方法、顾客服务、工艺或产品。
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4 提出提高产品/服务质量的新方法 。
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5 富有创造性的想法 。
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6 不害怕冒险。
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7 向别人宣传并捍卫自己的想法 。
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8 当有机会时，会展现自己在工作上的创造力 。
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9 有充足的计划和日程安排去将新想法付诸于实践 。
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10 经常提出富有创意的新想法 。
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11 有解决问题的创造性思路 。
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12 经常有解决问题的新思路 。
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13 建议用新的工作方法去完成任务 。
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14 总是能完成其职位描述中确定的职责。
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15 履行其工作所要求的所有职责。
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16 从不忽略在其责任范围内的各方面的工作。
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17 能满足所有正式的绩效要求。
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18 从未疏漏基本职责。
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19 我相信他/她将会有成功的职业生涯。
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20 如果我必须为我的职位选一个继任者，我会选择他/她。
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21 我相信他/她有很大的潜力。
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22 很好地适应核心工作任务的变化。
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23 有效地应对影响所在部门的变化.
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24 学习技能或获取信息以适应单位的整体变化。
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25 建议非常多创新的想法来提升工作环境。
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26 时常提出新的办法来解决工作上的问题。
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27 会建议用新的方式来完成任务。
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28 是创意的最佳来源。
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29 总体表现非常出色。
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30 经常能快速有效地完成任务。
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31 总是高标准地完成任务。
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32 有很高的生产率。
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33 几乎总是能实现目标。
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34 能很好地适应面临的变化。
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35 能有效应对影响你们的变化。
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36 学习新的技能以帮助你们适应变化。
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37 对面临的变化能做出建设性的反应。
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38.性别
男（0）
女（1）
39. 年龄(岁)。*
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