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托班教师职业幸福感与职业倦怠调查问卷
录音中...
一、基本情况
*
您的岗位：
托班主班教师
托班配班教师
托班专职保育教师
中班主班教师
中班配班教师
大班主班教师
大班配班教师
*
您的年龄段：
20~25岁
26~30岁
31~40岁
41岁以上
*
您的教龄：
3年以下
4-8年
9-15年
16年以上
二、职业幸福感部分，填写规则：1 = 完全不符合；2 = 不太符合；3 = 一般符合；4 = 比较符合；5 = 完全符合，请点击对应选项完成。
*
W1 对自己分内之事，我能够完成得很好
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
W2 我觉得我能掌控自己的工作
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
W3 我觉得自己对幼儿园的工作是有责任的
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
W4 每天的工作使我感到自己是重要的
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
W5 我在工作中常常感到快乐
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
W6 在工作中我经常有温馨之感
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
W7 我觉得在工作上我是一个快乐的人
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
W8 这家幼儿园让我有幸福感
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
W9 我喜欢这家幼儿园的大部分人
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
W10 我觉得我和同事之间的关系是友好的
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
W11 我觉得我和幼儿相处是亲切的
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
W12 目前承担的工作，我是满意的
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
W13 目前的工作环境，我是满意的
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
W14 目前的工作薪资，我是满意的
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
W15 整体而言，我对目前的工作是满意的
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
三、教师职业倦怠部分，
填写规则：
1 =
从不发生
；
2 =
一年一次或更少
；
3 =
一月一次或更少
；
4 =
一月一次
；
5 =
一周一次；
6
＝一周数次；
7
＝每天发生，
请点击对应选项完成。
*
P1 我感到对教学工作的激情减退
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P2 一天的工作使我感到精疲力尽
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P3 每天起来要面对新一天的工作，使我感到疲惫
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P4 我能很轻易地了解我教的幼儿在想什么
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P5 对待某些幼儿我已经麻木了
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P6 这种整天与人接触的工作对我实在是一种负担
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P7 我能很有效地处理幼儿们的问题
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P8 工作令我感到枯竭
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P9 我觉得我的工作给予了他人生活积极的影响
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P10 从事这个职业以后，我对人变得比以前冷漠了
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P11 我担心幼儿教育工作使我的感情麻木
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P12 我觉得精力充沛
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P13 我的职业使我感到挫败
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P14 我感到我工作太辛苦
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P15 我并不真正关心某些幼儿究竟是怎么回事
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P16 要与人共事实在给予我太大的压力
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P17 我与幼儿相处时很容易营造出轻松的气氛
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P18 与幼儿紧密地相处后，我常感到轻松愉快
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P19 我在工作上取得了可喜的成就
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P20 现有工作令我身心疲惫，已经到了我忍耐的极限
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P21 现在工作上我能冷静地处理情绪问题
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
*
P22 我觉得幼儿对我处理他们问题的一些方式感到不满
1从不发生
2一年一次或更少
3一月一次或更少
4一月一次
5一周一次
6一周数次
7每天发生
四、
托班教师职业压力源与影响因素部分
，
填写规则：
1 =
完全不符合；
2 =
不太符合；
3 =
一般符合；
4 =
比较符合；
5 =
完全符合，请根据您近
1-2
个月的实际情况点击对应选项。
*
F1 我认为托班保育工作责任重大、安全压力大，让我感到紧张
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
F2 我觉得自己缺乏婴幼儿照护、托育相关的专业培训，工作中力不从心
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
F3 工作强度大，与家庭生活难以兼顾，让我感到疲惫
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
F4 班级人员配置不足、分工不合理，增加了我的工作负担
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
F5 园所的考核、台账、文案等管理事务过多，占用我的时间和精力
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
F6 园所对托班教师的心理关怀与情绪疏导支持不足
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
F7 我对目前的薪资待遇不满意
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
F8 园所提供的专业发展、职称晋升机会有限
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
F9 与托班幼儿家长沟通频繁，让我感到压力较大
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
F10 家长对婴幼儿照护的要求高、期待多，容易产生分歧或矛盾
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
F11 社会公众对托幼工作存在“保姆式照料”等刻板印象，让我缺乏职业尊严感
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
*
F12 相关政策对托育师资的编制、待遇、培训等保障不足
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
5
字体大小
托班教师职业幸福感与职业倦怠调查问卷
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