节后复工培训评估

培训名称：2026年春节后复工培训评估
培训讲师：李永军
培训时间：2026年2月


敬启者：
       为强化公司培训课程的实施，特附上本评估表，敬请惠予宝贵意见。请在每一项陈述后选择您认为合格的分数（分数从高到底表示从优到劣），您提供的信息将有助于我们全面评估本次培训工作，从而更好地满足您的需求。感谢你的协助与支持，并祝工作愉快！
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1.
部门
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2.
评估人
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3.
评估人岗位
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4.
评估日期：
一、对培训师的评价
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5.
敬业程度
很不满意
很满意
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6.
专业知识水平、观念和资讯
很不满意
很满意
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7.
讲授水平：表述能力、互动程度、现场控制李、课堂气氛
很不满意
很满意
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8.
课程组织：课时长短、语速快慢、主次分配
很不满意
很满意
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9.
沟通水平：反应能力、讲解生动性、亲和力
很不满意
很满意
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10.
对讲师的建议
二、对课件的评价
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11.
教材编制：演示效果、概念清晰度、表述多样性、章节条理性
很不满意
很满意
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12.
课程难度：课程相对学员理解能力的难易度设计
很不满意
很满意
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13.
选材安排：选材对工作答疑的帮助，是否有助于普及所需业务知识
很不满意
很满意
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14.
适用性：与工作实践的联系程度，是否有助于提升工作技能
很不满意
很满意
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15.
对课件的建议
三、对培训组织者的评价
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16.
组织管理：日程安排、信息传达、现场秩序
很不满意
很满意
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17.
对培训组织者的建议
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18.
受训后个人在专业知识、工作技能、心理素质等方面的收获
很不满意
很满意
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19.
您对此次培训的综合评价和建议
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