青年干部科学决策能力与实践调研问卷

一、基本信息

1. 您的性别：

男

女

2. 您的年龄：

25-28岁

29-32岁

33-35岁

36-40岁

3. 您的政治面貌：

中共党员

共青团员

群众

其他

5. 您的工作年限：

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

二、科学决策认知与意识

1. 您对“科学决策”的核心内涵（如基于数据支撑、民主参与、风险评估、法治依据等）的了解程度：

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

3. 您在日常工作决策中，是否会主动遵循“问题调研-方案论证-风险评估-集体讨论-跟踪反馈”的科学流程：

10.

4. 您认为影响青年干部科学决策的首要因素是：

三、科学决策核心能力现状

11.

1. 您在决策前，能够通过多种渠道（如调研走访、数据统计、专家咨询等）全面收集相关信息的频率：

13.

3. 您是否熟练运用数据分析工具（如Excel数据分析、SPSS、大数据平台等）辅助决策：

熟练运用

基本掌握

略懂皮毛

从未使用

14.

4. 面对工作中的复杂问题，您能否精准定位问题本质及核心矛盾：

17.

7. 您在制定方案后，会通过征求群众意见、专家评审、集体研讨等方式进行论证完善的情况：

19.

9. 您在决策过程中，是否会主动识别潜在风险（如政策风险、执行风险、社会风险等）：

22.

12. 您在决策过程中，充分听取同事、下属及服务对象意见的意愿：

23.

13. 决策方案实施后，您对执行效果进行跟踪监测、及时调整优化的情况：

持续跟踪并优化

定期跟踪，必要时调整

偶尔跟踪

从不跟踪

四、科学决策能力培养现状与需求

24.

1. 您所在单位是否针对青年干部开展过科学决策相关的专项培训：

经常开展（每年≥3次）

偶尔开展（每年1-2次）

很少开展

从未开展

25.

2. 若参加过相关培训，您认为培训内容的实用性如何：

26.

3. 您认为当前科学决策培训存在的主要问题是（可多选）：【多选题】

27.

4. 您最希望通过哪种形式提升科学决策能力（可多选）：【多选题】

28.

5. 您认为最需要强化的科学决策相关知识/技能是（可多选）：【多选题】

29.

6. 您是否有参与过重大项目决策、复杂问题处置等实践锻炼的机会：

多次参与

偶尔参与

从未参与

五、科学决策实践保障与环境

32.

2. 您所在单位是否建立了决策失误容错纠错机制：

已建立且完善

已建立但不完善

正在建立

未建立

33.

3. 您认为当前考核评价机制对青年干部科学决策的导向作用：

正向引导作用明显

有一定正向引导

无明显导向

存在反向引导（如重速度轻质量）

34.

4. 您所在单位是否提供决策所需的信息资源、数据支持、专家咨询等保障：

保障充分

基本保障

保障不足

无任何保障

35.

5. 您认为阻碍青年干部进行科学决策的主要外部因素是（可多选）：【多选题】

决策时间紧迫，缺乏充分论证时间

信息不公开、不透明

行政干预过多

考核压力大，追求短期成效

缺乏必要的资源支持

其他（请注明）

六、开放性问题
1. 结合自身工作经历，您认为青年干部在科学决策过程中最容易陷入的困境是什么？

36.

2. 对于提升青年干部科学决策能力，您认为还需要从哪些方面（如培养模式、制度保障、实践平台等）进行完善？请提出具体建议。