工作场所智能化

二、个人基本信息

1. 您的性别:

男

女

2. 您的最高学历:

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

3. 您目前的工龄:

1-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

6. 您所在企业规模:

50人以下

50-100人

100-500人

500人以上

7. 您所在企业推行数智化/AI工具的时间:

不足1年

1-2年38

3-5年

5年以上

三、正式调研题目

本问卷所有题目均采用Likert 5点计分，请根据您的真实感受选择：

1=非常不同意 2=不同意 3=一般 4=同意 5=非常同意

工作场所智能化

以下题目是关于您所在工作场所的数字化、智能化建设与应用情况的描述，请您结合单位的实际情况进行判断。所有答案无对错之分，请根据真实感受放心填写。

	很不同意	不同意	一般	同意	很同意
1. 鼓励员工通过数智化技术完成工作任务
1. 鼓励员工通过数智化技术完成工作任务
2. 采用数字化和智能化技术对现有产品服务和流程进行改造升级
2. 采用数字化和智能化技术对现有产品服务和流程进行改造升级
3. 开发数字化和智能化的产品与服务
3. 开发数字化和智能化的产品与服务
4. 大力推广和宣传数字化技能和管理知识
4. 大力推广和宣传数字化技能和管理知识
5.数智化平台实现业务部门和员工之间的协作
5.数智化平台实现业务部门和员工之间的协作

年长员工相对剥夺感量表

与年轻员工相比，您认为：

职场孤独感

以下题目描述的是您在工作中的人际感受与情感状态，请您结合自身在工作中的真实体验进行选择。

AI技术采纳意愿

以下题目描述的是您对工作中人工智能（AI）工具的使用意愿，请您结合自身的真实想法进行选择

（五）年龄刻板印象威胁量表（来源 : 王振源等 , 2021）

以下题目描述的是您在工作中因年龄感受到的看法与偏见，请您结合自身的真实经历进行选择。

	1	2	3	4	5
（1）在公司里 , 有些人因为我的年纪认为我能力不足
（1）在公司里 , 有些人因为我的年纪认为我能力不足
（2）在公司里 , 有些人会认为我这个年纪的人难以通过绩效考核
（2）在公司里 , 有些人会认为我这个年纪的人难以通过绩效考核
（3）在公司里 , 我这个年纪的人经常面临有偏见的评价
（3）在公司里 , 我这个年纪的人经常面临有偏见的评价
（4）在公司里 , 我的年纪会影响人们对我能力的看法
（4）在公司里 , 我的年纪会影响人们对我能力的看法
（5）我的上司会因为我的年纪认为我会有不好的工作表现
（5）我的上司会因为我的年纪认为我会有不好的工作表现