员工薪酬满意度调查问卷


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1.
您的部门：
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2.
您的职级：
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3.
您的性别：
男
女
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4.
您的年龄：
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5.
您在公司的服务年限（司龄）：
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6.
您对目前的薪酬感到满意？

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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7.
您认为你的薪酬与你的工作责任和贡献是匹配的吗？
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
8.
与其他同事（同部门/同级别）相比，你的薪酬是公平的。
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
*
9.
公司内部的薪酬分配是公平、透明的。
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
*
10.
与同行业其他公司相同岗位相比，你的薪酬具有竞争力。
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
*
11.
你认为公司的薪酬制度能够有效激励员工吗？
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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12.
你对公司目前的薪酬结构（如：固定工资、绩效奖金、津贴等比例）感到满意吗？
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
13.
公司的调薪政策是否合理且有吸引力的。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
14.

公司的调薪政策（如：年度调薪）是合理且有吸引力的。
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
*
15.
你的薪酬增长能够反映你的个人绩效表现。
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
*
16.
清楚地了解公司的薪酬制度和调薪标准。
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
*
17.
您对公司提供的福利项目是否满意？
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
*
18.
在以下激励因素中，哪些对您最重要？【多选题】
具有竞争力的基本工资
高额的绩效奖金
完善的福利保障
长期的股权/期权激励
清晰的职业发展路径和晋升机会
丰富的培训和学习资源
积极融洽的工作氛围和团队文化
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19.

您认为公司目前的薪酬体系中最需要改进的方面是什么？请具体说明。

20.

对于如何优化薪酬福利制度以更好地激励员工，您有哪些具体的意见或建议？

问卷结束

再次感谢您抽出宝贵时间完成这份问卷！您的反馈对我至关重要。

 

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