岗前培训学员满意度调研问卷(包含插班人员)

亲爱的学员:

您好!感谢您参与本次岗前培训。为了更好地了解您的培训体验,优化后续培训安排,我们特开展此次匿名调研。您的真实反馈对我们非常重要,所有数据仅用于整体分析,请根据您的实际感受放心作答。感谢您的支持与配合!

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1.
所属业务
小米手机热线
小米音箱酷玩
小米生活电器
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2.
您的入班方式
正常批次入班(与同批学员一同开课)
插班入班(中途加入已开课的班级)
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3.
您入班时,该班级的培训已进行了:
1-2天
3-5天
1周以上
不记得/不清楚
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4.
您目前的培训状态:
仍在培训中
已退出培训(如已退出,恳请您继续作答,您的反馈尤为珍贵)
仍在培训中,但有离职意向
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5.

人文关怀维度 请根据您的真实感受选择

非常同意比较同意一般不太同意非常不同意
入班时,培训负责人或带教老师主动向我介绍了班级情况和培训安排
入班时,培训负责人或带教老师主动向我介绍了班级情况和培训安排
 入班后,我感受到了班级同学和老师的欢迎与接纳
 入班后,我感受到了班级同学和老师的欢迎与接纳
当我遇到困难或不适应时,有明确的渠道可以寻求帮助
当我遇到困难或不适应时,有明确的渠道可以寻求帮助
培训期间,老师或负责人会主动关注我的学习状态和情绪
培训期间,老师或负责人会主动关注我的学习状态和情绪
培训的组织协调与沟通(如通知、日程安排、问题反馈)是及时高效的
培训的组织协调与沟通(如通知、日程安排、问题反馈)是及时高效的
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6.

知识接受度维度(请根据您的真实感受作答)

非常同意比较同意一般不太同意非常不同意
培训内容的难度适中,我能够理解和掌握
培训内容的难度适中,我能够理解和掌握
培训讲师的表达清晰易懂,逻辑性强
培训讲师的表达清晰易懂,逻辑性强
讲师能够关注学员的疑问,并及时给予反馈
讲师能够关注学员的疑问,并及时给予反馈
培训节奏(进度快慢)对我来说是合适的
培训节奏(进度快慢)对我来说是合适的
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7.

插班融入体验(插班学员必答

非常同意比较同意一般不太同意非常不同意
入班时,我得到了针对插班学员的额外说明或补课指导
入班时,我得到了针对插班学员的额外说明或补课指导
 我能够跟上班级现有的培训进度,没有感到明显吃力
 我能够跟上班级现有的培训进度,没有感到明显吃力
之前落下的课程内容,有途径可以补上(如资料、老师补讲等)
之前落下的课程内容,有途径可以补上(如资料、老师补讲等)
插班后,我没有感到被孤立或“局外人”的感觉
插班后,我没有感到被孤立或“局外人”的感觉
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8.
您对本次岗前培训的整体满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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9.
您认为本次培训在哪些方面最需要改进?(可多选)【多选题】
培训内容的实用性
培训进度和节奏
讲师的授课水平
对插班/新人的关注与支持
培训时间安排
培训场地与设备
讲师亲和力
其他
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10.
对于改进未来的岗前培训,您最具体的一条建议是什么?
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11.
如有退出培训的想法 导致您想退出的最主要原因是:(可多选)【多选题】
跟不上培训进度,学习压力大
感觉不被重视或缺乏关注
培训内容与预期不符
个人家庭/身体原因
薪资或职业发展方面的考虑
其他
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