阳明心学与企业文化建设调查问卷

*
您所在企业规模？
A. 50人以下
B. 50-500人
C. 500人以上
*
您在企业中的角色？
A.管理者
B.中层干部
C.基层员工
*
您对阳明心学的了解程度？
A.系统学习过
B.略知一二
C.不了解
*
您所在企业是否开展过以下活动？
A.心学主题培训
B.伦理决策案例分析
C.员工价值观自评
D.无相关活动
*
您是否了解阳明心学的核心理念？
A. 完全了解
B. 部分了解
C. 不了解
*
您认为阳明心学中的“知行合一”对企业文化建设有何启示？
A. 强调实践与理论相结合
B. 倡导行动优于言语
C. 无直接关联
*
您认为“致良知”在企业文化中应如何体现？
A. 坚持道德原则
B. 鼓励创新思维
C. 提升员工福利待遇
*
您认为阳明心学对培养企业领导力有何帮助？
A. 提升自我修养
B. 增强决策能力
C. 无明显帮助
*
在您所在的企业中，是否已经将阳明心学的理念融入企业文化建设？
A. 完全融入
B. 部分融入
C. 未融入
*
您认为阳明心学对提升团队协作有何作用？
A. 增强团队凝聚力
B. 提高工作效率
C. 无明显作用
*
您的企业是否通过培训或活动来推广阳明心学的理念？
A. 经常
B. 偶尔
C. 从未
*
您认为阳明心学对塑造企业价值观有何影响？
A. 强调道德和良知
B. 倡导创新和变革
C. 无特定影响
*
在企业文化建设中，您更倾向于哪种方式融入阳明心学？
A. 直接引用核心理念
B. 结合企业实际情况进行创新
C. 不考虑融入
*
您对将阳明心学融入企业文化建设的整体看法是？
A. 非常支持
B. 持保留意见
C. 反对
*
您希望企业通过哪些方式融合心学思想？【多选题】
A.管理层示范
B.制度设计优化
C.日常沟通话术
问卷星提供技术支持
举报