手机扫描二维码答题
00:00:00
2026年滨河店民主测评
录音中...
尊敬的各位领导/同事：您好!为了有效评价，提升公司各级管理人员的能力水平，公司现组织对管理人员进行民主测评。本次评价采取匿名的形式，问卷中您的个人信息和问题选项将会被严格保密，因此请您本着真实，负责的原则进行填写!谢谢您的配合与支持。
区域员工对区域课级进行评议，店长，执行店长，门店会计，储备干部由全体员工进行评议。
*
1.
请选择您要评选的对象岗位+姓名
店长陶忠孝
*
2.
.能做到廉洁自律，诚实，正直，言行一致
1
5
1
2
3
4
5
*
3.
对待问题实事求是，不做面子功夫，表里如一
1
5
1
2
3
4
5
*
4.
严格遵守公司各项工作纪律及规章制度，处处做好表率
1
5
1
2
3
4
5
*
5.
能以公司利益为重，不计较个人得失
1
5
1
2
3
4
5
*
6.
办事公平，不徇私情，不将个人情绪带到工作中
1
5
1
2
3
4
5
*
7.
虚心听取他人意见和建议,并不断改进工作，不会对向自己提意见的人表示不满和打击报复
1
5
1
2
3
4
5
*
8.
有较强的沟通能力，语言文字表达能力，善于协调部门间的关系并与各部门能保持正常的工作联系
1
5
1
2
3
4
5
*
9.
工作有计划性、前瞻性、条理性
1
5
1
2
3
4
5
*
10.
超市营运过程中对所有问题能及时反馈到相关部门，不会对问题视而不见
1
5
1
2
3
4
5
*
11.
遇到突发事件能随机应变，迅速做出判断，并及时处理
1
5
1
2
3
4
5
*
12.
处理顾客投诉时能做到妥善完满
1
5
1
2
3
4
5
*
13.
对员工违规违纪的处罚能做到标准统一，能把握好原则性与灵活性的统一
1
5
1
2
3
4
5
*
14.
勇于自我反思，乐于接受他人意见和建议，并改进
1
5
1
2
3
4
5
*
15.
注重提升个人素质，乐于学习
1
5
1
2
3
4
5
*
16.
在岗率高，巡场意识强，不走过场，能及时地发现问题和解决问题
1
5
1
2
3
4
5
*
17.
在工作中始终保持工作热情，乐于接受挑战，善于创新
1
5
1
2
3
4
5
*
18.
工作目标达成率高，能够按时全面完成公司下达的任务指标
1
5
1
2
3
4
5
*
19.
具有良好的工作质量，工作结果准确性高，反复率低
1
5
1
2
3
4
5
*
20.
下属成长速度快，团队风气好
1
5
1
2
3
4
5
*
21.
员工培训到位，违规率低，货品管理细致
1
5
1
2
3
4
5
*
22.
对评价员工的建议（单选）
A.留用
B.提拔
C.门店互调
D.降级
*
23.
对该员工的整体评价（单选）
A.优秀
B.良好
C.称职
D.不称职
*
24.
请您对本部门（门店）管理人员的工作提出宝贵的建议或意见
*
25.
您认为本部门（门店）有推荐的店长人选，列出姓名，现岗位
*
26.
您认为本部门（门店）有推荐的储备店长人选，列出姓名，现岗位
评价对象得分
字体大小
2026年滨河店民主测评
复制
