重庆志成机械有限公司员工忠诚度现状调查问卷

尊敬的同事:
您好！本次调查问卷旨在了解重庆志成机械有限公司员工忠诚度的实际现状，所有数据仅用于学术研究，采用匿名形式收集，信息将严格保密。请您根据自身实际工作体验如实填写，您的回答对本研究至关重要，感谢您的支持与配合！
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1.您的性别:
A. 男
B. 女
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2.您所在的岗位类型:
A. 生产一线岗
B. 技术研发岗
C. 行政办公岗
D. 销售岗
E. 管理岗
F. 后勤保障岗
G. 其他
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3.您在本公司的工作年限:
A. 1 年及以下
B. 1-3 年
C. 3-5 年
D. 5-10 年
E. 10 年以上
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4.您的学历水平:
A. 初中及以下
B. 高中 / 中专
C. 大专
D. 本科
E. 硕士及以上
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5.您的薪资收入水平:
A. 3000 元及以下
B. 3001-5000 元
C. 5001-8000 元
D. 8001-12000 元
E. 12000 元以上
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6.您对公司当前的薪酬福利体系（含工资、社保、节日福利等）的满意度:
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
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7.您认为公司的晋升机制是否公平、透明，晋升通道是否畅通:
A. 非常公平透明，通道畅通
B. 基本公平，通道较畅通
C. 一般
D. 不太公平，通道狭窄
E. 完全不公平，无晋升通道
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8.您对公司提供的技能培训、职业发展指导等培养支持的满意度:
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
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9.您认为公司的工作环境（含生产场地、办公设施、安全保障等）是否良好:
A. 非常良好
B. 良好
C. 一般
D. 较差
E. 非常差
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10.您对公司的管理制度（含考勤、考核、奖惩等）的合理性与执行度的评价:
A. 非常合理，执行到位
B. 基本合理，执行较好
C. 一般
D. 不太合理，执行不力
E. 完全不合理，无有效执行
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11.您认为公司的企业文化（含团队氛围、企业价值观、人文关怀等）让您有归属感吗:
A. 归属感极强
B. 有一定归属感
C. 归属感一般
D. 缺乏归属感
E. 完全没有归属感
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12.您认为上级对您的工作指导、认可与沟通交流是否充分:
A. 非常充分
B. 充分
C. 一般
D. 不充分
E. 完全不充分
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13.您目前的工作积极性与投入度如何:
A. 始终积极，全身心投入
B. 较积极，能认真完成工作
C. 一般，按部就班完成任务
D. 积极性低，敷衍工作
E. 毫无积极性，抵触工作
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14.您在工作中是否愿意主动为公司的发展提出建议或承担额外工作:
A. 非常愿意
B. 愿意
C. 不确定
D. 不愿意
E. 完全不愿意
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15.您是否会在工作中维护公司的形象与利益，主动传递公司正面信息:
A. 一定会
B. 会
C. 偶尔会
D. 不会
E. 完全不会
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16.您对自身在公司的职业发展前景是否抱有信心:
A. 信心十足
B. 有一定信心
C. 信心一般
D. 缺乏信心
E. 完全没有信心
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17.近半年来，您是否有过离职的想法:
A. 从未有过
B. 偶尔有过
C. 经常有过
D. 正在考虑离职
E. 已准备离职
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18.若有更好的工作机会，您选择离职的可能性:
A. 完全不可能
B. 可能性极小
C. 不确定
D. 可能性较大
E. 一定会离职
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19.您是否愿意长期留在本公司发展（5 年及以上）:
A. 非常愿意
B. 愿意
C. 不确定
D. 不愿意
E. 非常不愿意
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20.您是否会向身边的亲友、同学推荐来本公司工作:
A. 非常愿意推荐
B. 愿意推荐
C. 不确定
D. 不愿意推荐
E. 会劝阻他人前来
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21.您认为当前影响您对公司忠诚度的最主要因素是（可多选）:【多选题】
A. 薪酬福利偏低
B. 职业发展空间小
C. 工作环境不佳
D. 管理制度不合理
E. 团队氛围 / 上下级沟通不畅
F. 缺乏培训与成长机会
G. 企业文化缺失，无归属感
H. 工作强度与压力过大
I. 其他
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22.对于提升公司员工的忠诚度，您有哪些具体的意见或建议?
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