远程办公对员工工作幸福感的影响研究

您好！感谢您参与本次学术调研。本问卷旨在了解远程办公背景下员工的工作体验与心理感受，问卷大约需要8分钟完成。您的所有回答将被严格保密，仅用于学术研究。问卷采用匿名方式，请您根据个人实际情况如实填写。感谢您的支持！
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1. 您的性别:
○男
○女
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2. 您的年龄段:
○18-25岁
○26-30岁
○31-40岁
○41-50岁
○51岁及以上
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3. 您的最高学历:
○高中及以下
○大专
○本科
○硕士
○博士及以上
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4.您当前所处的行业：
制造业
建筑业
物流交通
教育/培训
互联网
计算机/软件
批发和零售
住宿餐饮业
金融业
房地产业
出租/租赁
专业服务（如法律/咨询服务）
科学研究
生活服务（如家政/美发类服务）
医疗卫生/社会保障
文化娱乐
政府事业单位
农、林、牧、渔业
水利环境公共设施管理
电力燃气
采矿业
国际组织
其他
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5.您在目前公司的任职年限：
1 年及以下
2 年
3 年
4 年
5 年
6 年
7 年
8 年
9 年
10 年及以上
6.平均而言，您每周有多少小时以远程办公形式（不在办公室）工作?小时/周*
7. 远程办公时，与您同住的家庭成员数量是人*
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8.公司是否为您的远程办公提供以下支持?（可多选）【多选题】
高速互联网接入支持
专用的音频/视频会议软件账户（如Zoom、腾讯会议等）
公司配发的工作设备
用于协同办公的软件平台（如飞书、钉钉、Slack等）
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9.工作生活边界偏好：请根据您的真实想法，回答以下的相关问题
非常不同意比较不同意不确定比较同意非常同意
我不喜欢在家的时候还要思考工作相关的事情。
我不喜欢在家的时候还要思考工作相关的事情。
我更喜欢把工作相关的事情全部放在工作时间处理。
我更喜欢把工作相关的事情全部放在工作时间处理。
我不喜欢工作上的问题渗透到我的家庭生活中。
我不喜欢工作上的问题渗透到我的家庭生活中。
在家的时候，我喜欢把工作的事放在一边。
在家的时候，我喜欢把工作的事放在一边。
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10.工作控制感：请根据您的实际体会和感受，回答以下问题
非常不同意比较不同意不确定比较同意非常同意
我可以自由决定如何完成我的工作。
我可以自由决定如何完成我的工作。
我对工作中发生的事情有掌控力。
我对工作中发生的事情有掌控力。
我的工作允许我自己做出很多决定。
我的工作允许我自己做出很多决定。
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11.工作孤独感：请根据您的实际体会和感受，回答以下问题
非常不同意比较不同意不确定比较同意非常同意
我感到和同事之间有些疏远。
我感到和同事之间有些疏远。
我在工作中感到自己被忽视了。
我在工作中感到自己被忽视了。
我觉得自己和同事们很合拍。
我觉得自己和同事们很合拍。
我缺乏工作上的伙伴。
我缺乏工作上的伙伴。
我没有可以寻求帮助的同事。
我没有可以寻求帮助的同事。
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12.工作幸福感：请根据您的实际体会和感受，回答以下问题
非常不同意比较不同意不确定比较同意非常同意
我对自己具体的工作内容感到满意。
我对自己具体的工作内容感到满意。
总的来说，我对目前所从事的工作感到满意。
总的来说，我对目前所从事的工作感到满意。
我的工作非常有趣。我总能找到办法来充实我的工作。
我的工作非常有趣。我总能找到办法来充实我的工作。
对我来说，工作是一段有意义的经历。
对我来说，工作是一段有意义的经历。
我对自己从工作中获得的成就感到满意。
我对自己从工作中获得的成就感到满意。
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