舒馨园物业公司新员工培训体系优化研究问卷

尊敬的受访者：
        您好！本次调研围绕舒馨园物业公司新员工培训体系优化主题开展，核心目的是梳理现有培训痛点、挖掘新员工培训核心需求，为公司构建更高效、适配的新员工培训体系提供实证支撑。所有调研数据仅用于专项研究与内部优化，严格遵循保密原则，个人信息全程脱敏处理。问卷填写耗时约2分钟，请您基于真实培训体验客观作答，感谢您为本次研究提供的宝贵支持！
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1.
性别
男
女
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2.
年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
45岁及以上
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3.
学历状况
初中及以下
高中/中专/技校
大学专科
大学本科
研究生及以上
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4.
婚姻状况
未婚
已婚
离异
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5.
你所在的岗位类型
保洁相关
安保服务
礼宾服务
财务审计
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6.
您入职该公司的时间
1-3个月
4-6个月
7-12个月
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7.
您认为培训课程内容与该公司新员工岗位工作是否匹配？
完全不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
完全匹配
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8.
您认为培训课程涵盖的专业知识是否全面？
完全不全面
不太全面
一般
比较全面
完全全面
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9.
您认为培训课程内容的难易程度设置是否合理？
非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理
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10.
您认为本次新员工培训针对不同岗位的差异化课程设计是否完善
非常不完善
不太完善
一般
比较完善
非常完善
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11.
您认为培训课程内容的趣味性与易懂性是？
非常不好
不太好
一般
比较好
非常好
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12.
您认为新员工培训前（时间、地点、流程、要求）通知的及时性是？
非常不及时
不太及时
一般
比较及时
非常及时
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13.
您认为培训师资的选拔标准是否合理？
非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理
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14.
您认为培训资料的完善性与易获取性是？
非常不好
不太好
一般
比较好
非常好
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15.
您认为培训场地、设备的提前筹备情况到位吗？
非常不到位
不太到位
一般
比较到位
非常到位
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16.
您认为培训期间考勤、纪律管理的合理性与人性化好吗？
非常不好
不太好
一般
比较好
非常好
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17.
您认为该公司对新员工培训工作的重视程度与资源投入力度足吗？
非常不足
不太足
一般
比较足
非常足
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18.
您认为培训授课老师的专业能力如何？
非常不好
不太好
一般
比较好
非常好
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19.
您觉得培训授课老师的授课技巧好吗？
非常不好
不太好
一般
比较好
非常好
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20.
您觉得培训课程的时间安排合理吗？
非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理
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21.
您觉得在培训过程中师生、学员间互动交流的充分性如何？
非常不充分
不太充分
一般
比较充分
非常充分
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22.
您觉得在培训过程中对新员工疑问、需求的响应的及时性与解决效果如何？
非常不好
不太好
一般
比较好
非常好
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23.
您觉得培训效果评估方式的多样性如何？
非常单一
不太丰富
一般
比较丰富
非常丰富
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24.
您认为培训考核内容与培训课程、岗位要求是否匹配？
非常不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
非常匹配
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25.
您认为培训考核标准的明确性与合理性如何？
非常不好
不太好
一般
比较好
非常好
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26.
您觉得培训考核结果反馈的及时性如何？
非常不及时
不太及时
一般
比较及时
非常及时
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27.
您觉得该公司对培训效果不佳问题的整改与优化措施是否完善？
非常不完善
不太完善
一般
比较完善
非常完善
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28.
新员工上岗后，培训内容在实际工作中的落地效果评估如何？
非常不好
不太好
一般
比较好
非常好
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29.
您认为当前新员工培训体系中最需要优化的部分是？
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30.
您对舒馨园物业公司新员工培训体系优化有哪些具体建议？
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