T公司员工培训管理调查问卷2

一、基本信息
*
1.
1. 性别：
男
女
*
2.
2. 年龄：
20-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
*
3.
3. 学历：
大专及以下
本科
硕士及以上
*
4.
4. 工作年限：
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
二、培训参与与满意度
*
5.
1. 您近一年参加公司培训的频率：
每月都有
每季度1次
半年1次
很少
几乎没有
*
6.
2. 您对现有培训的整体满意度：
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
7.
3. 培训内容与岗位实际需求的匹配程度：
非常匹配
匹配
一般
不匹配
完全不匹配
*
8.
4. 培训时间安排是否合理：
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
三、培训效果与提升
*
9.
1. 培训对您实际工作的帮助程度：
很大
较大
一般
不大
没有帮助
*
10.
2. 您认为培训后技能/效率提升是否明显：
明显提升
有一定提升
一般
提升很小
无变化
*
11.
3. 公司培训后是否有考核/效果评估：
有且严格
有但形式化
偶尔有
没有
*
12.
4. 培训成果是否在工作中得到应用：
完全应用
大部分应用
部分应用
很少应用
几乎不应用
四、培训偏好与需求
*
13.
1. 您更喜欢的培训方式：（可多选）【多选题】
线下集中授课
线上视频课程
实操演练
师徒带教
外出培训
*
14.
2. 您最想提升的能力：（可多选）【多选题】
专业技能
沟通表达
团队协作
管理能力
职业素养
*
15.
3. 您认为目前培训最需改进的是：（可多选）【多选题】
内容实用性
培训频率
讲师水平
培训形式
组织安排
*
16.
4. 您对培训讲师的授课水平满意度：
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
17.
5. 您认为公司管理层对培训的重视程度：
非常重视
重视
一般
不重视
非常不重视
五、意见与建议
*
18.
1. 您对公司培训工作的总体评价：
很好
较好
一般
较差
很差
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