员工薪酬满意度及优化方案调查问卷

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1.
性别
男
女
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2.
您的年龄区间
22岁及以下
23~35岁
36~48岁
49岁以上
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3.
您所属岗位类型
长途货车司机岗
仓储分拣/装卸岗
中层管理岗
调度/客服职能岗
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4.
您在本企业工作时长
1年以内
1~3年
3~5年
5年以上
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5.
您对当前每月综合薪资水平评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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6.
您认为本企业同岗位员工薪酬分配是否公平
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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7.
您认为企业涨薪规则，调薪周期是否合理
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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8.
企业是否设置以下正向奖励【多选题】
安全行驶奖励
低货损奖励
客户好评奖励
新业务拓展提成
无任何专项奖励
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9.
企业是否根据以下条件设置薪资差距【多选题】
岗位劳动强度
作业安全风险
工作操作难度
管理责任大小
完全没有区分
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10.
薪资核算经常出现哪些问题【多选题】
提成计算错误
扣款明细不清
工资延迟发放
几乎无核算问题
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11.
您平时通过哪种渠道查看薪资明细【多选题】
纸质工资条
线上问卷/小程序查询
只能询问行政人员
无任何查询渠道
12.
在薪酬，福利，激励制度方面，您认为企业最需要优化的地方是什么
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