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“新进销售人员15天速成培训”验收——人员评价
录音中...
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评价人姓名：
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被评价人姓名：
一、技能掌握与实践（40分）
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1. 基础执行能力
按师傅要求完成标准化流程等能力。
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2. 独立任务能力
脱离师傅指导后完成常规任务的能力。
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3. 问题解决能力
遇到技术/操作问题时的自主排查与改进能力。
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4. 技能迁移能力
将师傅传授的技能应用到新场景/任务的能力。
二、
学习态度与主动性（30分）
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1.
主动提问
能针对难点主动向师傅请教。
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2.
任务执行
师傅布置的练习/作业/任务完成及时性与质量。
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3.
改进意愿
能对师傅指出的问题积极调整。
三、
沟通与配合度（20分）
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1.
沟通效率
反馈问题时的信息完整性。
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2.
配合度
能主动响应师傅安排的任务，虚心接受师傅指导。
四、发展潜力（10分）
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潜力评估
能举一反三，学习进展较快。
评价对象得分
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