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2026年度员工满意度匿名调查问卷
录音中...
集优的同事们:
工厂的每一点进步,都源于一线最真实的声音。这是一次完全匿名的“体检”,旨在发现并解决那些影响您日常工作效率与心情的问题。
调查说明:
1. 本问卷采用匿名形式,所有数据将由人力资源部门直接收集处理,任何部门管理者无法查看个人原始数据。
2. 调查结果将用于发现工厂运营中的改进机会提供依据。
3. 请根据您的真实感受填写,我们承诺:只看问题,只听建议。感谢您为打造更好的工作环境贡献力量!您的每一条意见都对工厂的改善至关重要。
*
1.
您在公司的年限:
不足1年;
1-3年;
3-5年;
5年以上
*
2.
我对目前的工作环境(包括空间,卫生,设施设备等)感到满意。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
3.
公司整体氛围积极向上,足够尊重与理解。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
4.
我的工作内容具有挑战性,能带给我成就感。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
5.
与同行业相比,我的薪酬水平具有竞争力,我对薪资满意。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
6.
公司提供的福利(包括餐补600元,房补400元,年终奖,工龄奖,2天一夜免费旅游,年底抽奖600元起-2500元,带薪年假7天起等)能满足我的基本需求。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
7.
我的直属上级能把工作指令清晰传达给我并能提供有效的指导。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
8.
我的上级会及时认可我的工作成果和进步,当我表现出色时,能获得及时的表扬及奖励。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
9.
公司跨部门之间(如生产与仓库、品质与生产,业务与工程等)的沟通与协作顺畅。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
10.
公司提供的培训和学习资源对我的成长有帮助。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
11.
公司的管理层愿意倾听员工意见并采纳合理建议。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
12.
遇到困难时,同事愿意主动提供帮助和支持。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
13.
如果有机会让我晋升职位,我会主动去争取及把握这个机会。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
14.
如果您的朋友想来我们公司工作,您会主动推荐来,还是不希望来?请简单说明理由。
推荐来
不希望来,(简单说说是哪方面原因)
*
15.
综合考虑,我对在公司工作的整体满意度打分为(1-10分,10分最高)
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
16.
您认为公司目前做的好的是哪方面,请写下来好让公司持续保持:
*
17.
您认为公司目前最迫切需要改善的一个问题是?请写下来给予公司一个方向:
*
18.
您最想对公司说的真实的话是什么?
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