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2026年上药康德乐（北京）医药有限公司员工满意度调研
录音中...
亲爱的同事：
您好！为更深入了解大家的工作体验，精准识别影响员工幸福感的关键因素，公司特开展本次调研。您的每一条反馈都将成为我们优化管理、提升员工幸福感的重要依据。本问卷回收的所有数据仅用于整体统计分析，不会影响个人考核。请您根据真实感受放心作答。问卷填写过程中如遇问题，可随时与人事行政部姜新平13681180507沟通，感谢您的支持与参与！
第一部分 基础信息
*
1.
姓名
*
2.
部门
请选择
采购管理部
财务管理部
运营支持部
人事行政部
器械试剂销售部
商业分销部
零售销售部
药品销售部
质量管理部
信息管理部
物流营运部
器械公司
公共事务部
总经办
*
3.
部门
耗材＆医美团队MS＆MC
体外诊断试剂团队IVD
设备团队MD
*
4.
您的部门
器械采购组
药品采购组
*
5.
您的岗位类别
销售
采购
财务运营
人事行政
其他
*
6.
您的岗位层级
一线员工
下属人数=0
基层管理者
下属人数大于等于1；包括但不限于组长级、主管级、经理级等
中层管理者
部门负责人
高层管理者
公司高管团队
其他
*
7.
您的年龄
25岁（含）及以下
25岁-30岁（含）
30岁-35岁（含）
35岁-40岁（含）
40岁-45岁（含）
45岁-50岁（含）
50岁以上
*
8.
您的司龄
以首次办理劳动关系时间计算（含三方）；
实习生按照正式入职时间计算
1年（含）以下
1-3年（含）
3-5年（含）
5-10年（含）
10年以上
*
9.
您的劳动关系签订对象
上药康德乐（北京）医药有限公司
其他
第二部分 核心满意度调研
【作答说明】
以下题目请根据您的真实感受，在1–5分中选择最符合的一项：
1= 非常不同意
2= 不同意
3= 一般
4= 同意
5= 非常同意
维度一：工作内容
*
10.
我清楚了解自己的岗位职责与工作要求
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
11.
在工作中，我有机会发挥自己的专长与优势
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
12.
我的工作内容具有挑战性，能激发我的潜力
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
13.
我能从工作中获得成就感
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
14.
我对工作需要承担的合规要求与责任划分感到清晰合理
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
维度二：薪酬福利与激励
*
15.
我认为目前的薪酬水平与我的工作贡献相匹配
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
16.
我对目前的薪酬水平与同行业同岗位相比感到满意
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
17.
公司的薪酬体系在同岗位员工之间是公平的
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
18.
公司现有福利能满足我的需求
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
19.
我对公司的激励机制感到公平合理
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
维度三：职业发展
*
20.
公司为我提供了充分的学习和成长机会
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
21.
公司提供的培训（含岗位技能、行业知识等）对我的能力提升有实际帮助
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
22.
公司内部有清晰、公平的晋升标准与路径
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
23.
我的上级会定期与我沟通职业发展规划并提供指导
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
24.
我认为公司的人才选拔与晋升机制是公平公正的
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
维度四：管理效能与上级支持
*
25.
我认为公司的管理制度与流程是清晰、高效、可落地的
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
26.
我的直接上级能给予我清晰的工作指导和及时反馈
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
27.
我的上级管理风格开明，沟通顺畅
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
28.
我对直属上级的管理能力与领导方式感到满意
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
29.
我的主管或同事在我需要的时候可以给我帮助
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
维度五：团队协作与人际关系
*
30.
团队成员之间协作顺畅，能互相支持
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
31.
在团队内，我敢于提出不同意见或建议
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
32.
跨部门沟通与协作的效率让我满意
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
33.
团队内部的知识共享和学习氛围良好
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
34.
我在工作中感受到被尊重、被认可
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
维度六：工作环境与资源支持
*
35.
我拥有完成工作所需的工具、设备与信息资源
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
36.
公司办公环境（空间、设施、安全等）让我感到满意
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
37.
我的工作量是正常合理的
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
38.
我每天的工作在8小时内是可以完成的
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
39.
我对公司的工作时间安排与休假制度的执行情况感到满意
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
维度七：组织文化与归属感
*
40.
我对公司的核心价值观与组织氛围感到认同
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
41.
公司的使命/目标让我觉得我的工作是有意义的
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
42.
我对公司有强烈的认同感和归属感
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
43.
公司鼓励员工提出合理化建议，并能够积极采纳与反馈
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
44.
当向朋友或同行介绍公司时，我感到自豪
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
维度八：整体满意度
*
45.
我能在工作与生活之间找到平衡
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
46.
综合考虑各方面，我对在公司工作非常满意
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
47.
我对公司未来的发展前景充满信心
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
48.
从0到10分，您有多大可能向身边正在找工作的优秀人才推荐我们公司？
完全不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
49.
综合考虑所有因素，我愿意留在公司长期发展
非常不愿意
非常愿意
1
2
3
4
5
第三部分：开放性问题
50.
您认为公司在提升员工满意度与幸福感方面，
最需要改善的三件事
是什么？（请按优先顺序列举）
1：
2：
3：
*
51.
您对公司还有哪些宝贵的意见及建议？
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