关于工作-家庭冲突对员工离职倾向影响研究的调查问卷
问卷说明
尊敬的先生/女士：
您好！感谢您在繁忙的工作中抽出时间参与本次问卷调查，本问卷是调查工作-家庭冲突对员工离职倾向影响研究的调查问卷，采取匿名的方式，您提供的任何信息我们都将予以严格保密，问卷选项没有对错，请您根据您的实际情况进行填写。
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关于工作-家庭冲突对员工离职倾向影响研究的调查问卷
录音中...
一、基本信息
*
1.
您的性别：
男
女
*
2.
您的年龄段：
18~25
26~30
31~40
40以上
*
3.
您的学历：
初中及以下
高中/中专
大学专科
大学本科
研究生及以上
二、
以下选择项中，1 代表您对该项描述“很不同意”，5 代表您对该项描述“很同意”。请根据您对这项描述
的感受，在相应的数字上划“√”。
*
4.
工作占用了太多的时间，使我很难满足我应承担的家庭责任
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
5.
我的工作需求会影响我的家庭生活
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
6.
有时因为工作关系，我不得不改变家庭活动计划
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
7.
我的家庭生活干扰了工作，(如无法准时上班，无法按时完成工作任务等)
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
8.
家庭压力影响了我完成各项工作任务的能力
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
9.
我的工作负担比较重
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
10.
我经常有辞职的想法
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
11.
未来不久，我可能会离开目前的单位
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
12.
在其他企业找到一份相似的工作是很困难的
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
13.
我担心我会在主动离职前就被迫辞职
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
14.
单位允许员工在一定范围内自行决定工作时间（弹性工作制）
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
15.
单位可以就家庭或个人问题提供咨询或建议。
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
16.
我的上司努力支持我平衡工作与家庭生活。
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
17.
组织能够理解并解决我的工作与个人生活之间的冲突。
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
18.
当我因家庭原因需要请假时，我的上司会灵活处理。
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
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