大学生职业价值观与就业力关系调查问卷

您好！这是一份关于大学生职业价值观与就业力关系的调查问卷。本问卷旨在了解您的职业价值观取向以及就业力现状，所有数据仅用于学术研究，我们将严格保密您的个人信息。请您根据实际情况和真实感受填写，感谢您的支持与配合！
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1.
您的性别
男
女
其他
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2.
您的年级
*
3.
您的专业类别
人文社科类
理工农医类
艺术类
经管类
其他
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4.
您是否有过实习经历
是
否
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5.
以下是一些职业价值观，请根据您对其重要程度进行评价（1分表示非常不重要，5分表示非常重要）
1分2分3分4分5分
高收入
高收入
工作稳定性
工作稳定性
个人兴趣
个人兴趣
社会贡献
社会贡献
职业发展空间
职业发展空间
工作与生活平衡
工作与生活平衡
人际关系和谐
人际关系和谐
工作环境舒适
工作环境舒适
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6.
您认为以下哪些能力对就业非常重要
非常不重要不重要一般重要非常重要
专业知识与技能
专业知识与技能
沟通表达能力
沟通表达能力
团队协作能力
团队协作能力
问题解决能力
问题解决能力
学习能力
学习能力
创新能力
创新能力
抗压能力
抗压能力
时间管理能力
时间管理能力
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7.
您对自己目前的就业竞争力评价如何
很强
较强
一般
较弱
很弱
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8.
您认为影响您就业力的主要因素有哪些【多选题】
专业成绩
实习经历
社会实践
职业技能证书
校园活动经历
人脉资源
求职技巧
学校声誉
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9.
您在选择职业时，优先考虑的是
薪资待遇
职业前景
工作稳定性
个人兴趣
工作环境
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10.
您是否制定了明确的职业规划
有详细的长期规划
有大致的短期规划
有模糊的想法
完全没有规划
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11.
您对未来就业的信心程度
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
没有信心
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12.
您为提升就业力采取过哪些措施【多选题】
参加职业技能培训
考取专业证书
积极寻找实习机会
参加校园招聘活动
阅读求职相关书籍
向老师或学长请教
提升专业成绩
参与社会实践
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13.
我认为职业价值观会影响就业力的提升
非常不同意
非常同意
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14.
我愿意为了理想的职业而暂时降低薪资要求
非常不同意
非常同意
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15.
您认为自己的职业价值观与所期望从事行业的要求的契合程度
完全不符合(0)
完全符合(100)
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16.
您期望毕业后从事的行业
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17.
您认为职业价值观对就业力有哪些具体影响？请举例说明。
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18.
为提升大学生就业力，您认为高校和个人分别可以采取哪些措施？
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