元一公司新生代员工工作敬业度调查问卷

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1. 您的性别是?
A. 男
B. 女
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2. 您的出生年份区间?（本问卷面向1995年及以后出生的员工）
A. 1995—1999年
B. 2000—2004年
C. 2005年及以后
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3. 您的最高学历?
A. 高中/中专及以下
B. 大专
C. 本科
D. 硕士及以上
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4. 您在元一公司的工作年限?
A. 不足1年
B. 1年—3年（含1年）
C. 3年—5年（含3年）
D. 5年及以上
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5. 您所在的岗位类别?
A. 生产/操作岗
B. 设计/技术岗
C. 销售/客服岗
D. 行政/管理岗
E. 其他
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6. 您目前的月薪范围（税前）?
A. 3000元以下
B. 3000—5000元（含3000）
C. 5000—8000元（含5000）
D. 8000元及以上
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7. 工作时，我充满精力与活力。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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8. 即使工作遇到困难，我也能坚持下去，不轻易放弃。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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9. 我觉得自己的工作很有意义，有价值感。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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10. 我对自己的工作充满热情与积极态度。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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11. 我对自己的工作感到自豪，愿意主动承担更多任务。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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12. 工作时，我能全神贯注投入其中，忘记时间流逝。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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13. 一旦投入工作，我很难被其他事情轻易分心。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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14. 公司为我提供了清晰的职业晋升通道与发展机会。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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15. 我能在工作中不断学习新技能，获得个人成长。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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16. 我认为目前的工作与自己的职业规划方向相符。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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17. 我能较好地平衡工作与个人生活，不会感到持续透支。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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18. 工作压力在我可接受的范围内，公司有相应的疏导支持。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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19. 我的薪资水平与我的付出和贡献相匹配。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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20. 公司的福利待遇（如弹性假期、培训机会等）对我有吸引力。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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21. 公司的绩效考核标准公平合理，结果能真实反映我的工作表现。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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22. 公司的绩效激励机制能有效激发我更努力工作的意愿。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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23. 我认同公司的文化理念与价值观，对企业有归属感。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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24. 公司文化包容多元，员工的意见和想法能得到重视与尊重。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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25. 我的直属上级尊重我，并给予必要的工作支持与指导。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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26. 上级的管理方式让我感到被信任，而非只是被监督与管控。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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27. 团队内部沟通顺畅，同事之间能有效协作配合。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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28. 我的工作内容有一定挑战性，能充分发挥我的专业能力。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
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29. 在工作中，我拥有足够的自主权来决定如何完成任务。
A. 完全不符合
B. 基本不符合
C. 不确定
D. 基本符合
E. 完全符合
第六部分 开放性问题
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30. 您认为公司目前最需要改进的方面是什么?（可多选）【多选题】
A. 提供更清晰的晋升通道与职业发展机会
B. 提高薪资待遇与绩效激励力度
C. 改善直属上级的管理方式与沟通风格
D. 优化工作内容设计，增加自主性与成就感
E. 改善团队沟通与协作氛围
F. 加强工作与生活平衡的支持（如弹性工时）
G. 其他:
问卷到此结束，感谢您的参与与支持！
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