重庆市大学生就业性别如何影响就业调查因素
问卷说明
亲爱的同学们：你们好！我们正在开展一项关于重庆市大学生性别对就业影响的学术调研，旨在系统了解性别因素对大学生求职、就业全流程的实际影响，为优化本地高校就业指导、推动就业公平提供数据参考。本问卷为匿名填写，所有数据仅用于统计分析，全程严格保密，不会泄露您的任何个人信息，感谢你抽出宝贵的时间填写问卷!
结束倒计时：
2026/04/26 19:00:00
问卷时间
开始时间：
2026/04/20 19:00:00
结束时间：
2026/04/26 19:00:00
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重庆市大学生就业性别如何影响就业调查因素
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*
1.
你的性别是？
男
女
*
2.
你目前学历是？
专科
本科
硕士及以上
*
3.
你所学的专业是？
工学类
理学类
文学类
医学类
其他
*
4.
你所在专业是否存在明显的性别集中现象？
非常明显
比较明显
一般
不明显
*
5.
你认为性别对大学生就业产生影响？
影响大
较大
一般
较小
*
6.
你认为哪种性别在市场中更具有优势？
男性
女性
基本无差别
*
7.
你认为性别影响就业的主要原因是？
传统观念
条件差异
执行不到位
其他
*
8.
你认为用人单位应该如何减少性别歧视？
严格执行
建立公平薪资
加强内部管理
其他
*
9.
你是否因性别问题被拒绝过面试或录用？
多次
1次
没有
*
10.
你是否支持在就业中实施性别平等相关政策？
影响极大
影响较大
一般
较小
*
11.
你认为用人单位在招聘时会更倾向男性或女性
明显倾向男性
明显倾向女性
无差异
*
12.
你是否因为性别而调整自己的求职岗位
有
没有
*
13.
你是否听说过或经历过因性别而被用人单位区别对待的情况
亲身经历过
身边同学经历过
仅听说过
从未
*
14.
你认为在重庆就业市场中性别因素影响大学生就业竞争力
完全不影响
影响很小
影响很大
*
15.
您已签约/意向的岗位，同岗位中性别分布情况（您了解到的信息）
以女性为主
以男性为主
男女比列基本均衡
完全不了解
*
16.
您了解到，同岗位异性求职者的起薪水平与您相比
明显更低
明显更高
基本相同
完全不了解
*
17.
您认为，您的就业结果（是否拿到offer、薪资、岗位）与您的性别相关吗？
完全无关
关联较小
关联较大
其他
*
18.
你对未来性别就业前景持什么态度
比较乐观
一般
非常乐观
不太乐观
*
19.
您的家庭对您的职业期待更倾向于
高薪有发展前景
工作稳定压力小
优先选择与性格匹配的岗位
其他
*
20.
. 您的家庭是否会因您的性别，对您的职业选择提出不同要求
完全没有
偶尔提及无强制要求
强制要求选择符合性别岗位
其他
*
21.
您未来的职业规划中，工作与家庭的优先级是
工作优先家庭让步
家庭优先工作以稳定兼顾家庭为主
两者同时平等
暂时无规划
*
22.
您认为“重庆主城区户籍女生” vs “区县/外地户籍女生”在求职时，谁的阻碍更大？
主城区户籍
县区户籍/外地户籍
无明显差异
*
23.
您认为同校同专业、同等实习经历的男女同学，其期望月薪平均差距约为？
无差距
500元以内
500至1500元
1500元以上
其他
*
24.
据您了解，在重庆以下行业中，哪类岗位存在较明显的性别偏向？
长安等车企的生产管理岗（偏男/无/偏女）
西永微电园的电子质检、组装岗
解放碑、江北嘴的金融前台销售岗
文旅行业的民宿运营、导游岗
其他
*
25.
拿到录用通知后，您会主动尝试争取更高薪资吗？
一定会，且提前准备了市场数据
情况，如果HR态度友好会试探
基本不会，担心被认为“不好管理
评价对象得分
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