国航内蒙古公司2025年度二级党组织领导班子综合评价
[直属机关第三党支部A]

      本次评价对象为直属机关第三党支部支委班子,请本着对组织负责的态度,独立、客观、实事求是地进行评价。单个评价项评分等于或低于6分,需填写说明。评价截止时间为2026年6月26日17点,请您及时完成评价。
一、政治素质好
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政治担当:坚持以党的政治建设为统领,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;坚持正确政治方向,坚决贯彻落实党中央决策部暑和习近平总书记重要指示批示精神,特别是“2‧26”“11‧6”“12‧20”重要指示批示精神,按照集团党组部署要求和公司党委工作安排,结合实际转化为具体工作举措和改革发展成效;胸怀“国之大者”,聚焦主责主业,全面落实公司各项重点工作,主动把本部门工作放到公司大局中去思考、谋划、推动,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局;严守党的政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项请示报告制度,严肃党内政治生活,营造风清气正政治生态;贯彻总体国家安全观,统筹发展和安全,配合推进公司安全体系和能力现代化,加强重点领域安全能力建设。
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基层党建:层层落实管党治党责任,组织体系健全,基层党组织设置合理、按期换届;基层党组织政治功能突出,党的组织生活经常、严肃、认真;基层党组织组织功能强,党建工作与生产经营深度融合,基层党组织在有效实现党的领导中战斗堡垒作用突出;注重加强党员教育管理,落实基本培训要求;重视基层党支部书记和专兼职党务工作者队伍建设,注重从青年技术骨干中发展党员;强化宣传思想文化引领,加强和改进思想政治工作,弘扬优秀企业文化;注重加强对统战群团的领导。
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干部管理:坚持党管干部原则,持续加强干部队伍管理。坚持德才兼备、选贤任能,把政治标准放在首位,做深做实政治素质考察,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍;坚持事业为上、人事相宜,落实能者上、优者奖、庸者下、劣者汰,着眼长远发展,大力发现培养优秀年轻干部;落实“三个区分开来”,支持干部敢担当、善作为。
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社会责任:自觉维护市场经济秩序,模范遵守法律法规、商业道德和行业规则,主动维护集团和公司良好社会形象;正确处理企业利益与国家利益、公共利益的关系,在保障和改善民生、乡村振兴、绿色发展、抢险救灾、承担急难险重任务、应对重大突发事件等方面积极投入、主动担责。
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二、经营业绩好
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绩效导向:把握新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,助力推动公司高质量发展;自觉将公司战略和任务目标细化分解到组织绩效和个人绩效合约中,日常注重加强绩效管理,年度重点工作推进落实有序有力;注重价值创造,突出效益效率,优化资源配置,内在活力、核心竞争力、发展引领力持续增强;谋划工作思路清晰,能够正确把握长中短期工作关系,有效达成绩效目标。
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6.
管理效能:深入践行精益管理,规章制度完备,管理运行有章可循、有规可依;决策机制科学,分级授权合理;管控有力,执行力强;管理理念先进、方法科学,管理效能高。
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改善创新:围绕激发活力、提高效率,认真贯彻落实公司关于深化“三项制度”改革部署要求、改革深化提升行动方案,合力推动公司深化改革不断向纵深发展。创新变革意识强,积极推进体制机制、业务模式、管理能力等改善创新工作,努力营造良好的创新工作氛围;大力弘扬科学精神和工匠精神,促进创新成果转化。
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人才培育:落实党管人才原则,全方位培养、用好人才;统筹抓好各类人才队伍建设,努力培养造就更多青年人才、工匠人才、高技能人才、复合型人才和先进模范、优秀典型和创新团队。
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风险管控:风险意识强,风控体系健全,坚持底线思维,能够精准研判和妥善应对经营管理、项目运营、安全生产、队伍稳定等领域的风险,对重大问题和突发事件反应灵敏、判断准确、处置有力。
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三、团结协作好
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民主集中:坚持执行民主集中制,完善并落实议事规则和决策程序,领导集体议事决策机制健全,坚持科学决策、民主决策、依法决策,重大事项能够做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,做好重大决策的调查研究、科学论证、风险评估;坚持原则,严格对照《准则》和《条例》,高质量开好民主生活会/组织生活会,勇于开展批评和自我批评。
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班子合力:领导班子坚强有力,干事创业氛围好;领导班子分工合理、职责明确,整体功能强;“一把手”顾全大局,敢于担责,核心作用明显;班子成员讲团结顾大局,相互支持、密切配合、团结共事,创造力、凝聚力和战斗力强,较好发挥了领导作用。
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四、作风形象好
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联系群众:贯彻党的群众路线,牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,带头践行“四下基层”,密切联系群众、了解基层情况、推动基层工作,坚决维护职工群众合法权益,为职工群众办实事;深化厂务公开,注重民主管理,充分发挥职工的主人翁作用;完善党员、干部联系群众制度,党群、干群关系和谐,职工队伍稳定、满意度高。
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13.
党风廉政:坚持严的基调,落实全面从严治党主体责任和监督责任,强化正风肃纪,以党内监督为主导,推进政治监督具体化、精准化、常态化;一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持之以恒正风肃纪反腐;对巡视巡察和审计发现问题整改到位,充分运用巡视巡察和审计成果;严格落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义。
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对领导班子其他意见建议及情况说明
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