企业员工工作价值观调查

您好！本问卷旨在了解企业员工的工作价值观，调查结果仅用于学术研究，采用匿名形式，答案无对错之分，请您根据实际情况放心填写。非常感谢您的支持与配合！

第一部分：基本信息

*

2.

您的性别：

男

女

*

3.

您的学历：

大专及以下

本科

硕士及以上

*

4.

您在本企业的工作年限：

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

*

5.

您的职位层级：□基层员工 □基层管理者 □中层管理者 □高层管理者

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

第二部分：工作价值观调查

填写说明：请根据您对以下各项陈述的认同程度，在相应数字上打“√”。

1=非常不同意，2=比较不同意，3=一般，4=比较同意，5=非常同意。

*

6.

功利导向

	1	2	3	4	5
我认为获得高薪的机会是选择工作的重要标准
我认为获得高薪的机会是选择工作的重要标准
我重视工作带来的物质回报和福利待遇
我重视工作带来的物质回报和福利待遇
我希望工作能够尽快带来经济收益
我希望工作能够尽快带来经济收益
我认为职位带来的晋升机会是衡量工作价值的关键因素
我认为职位带来的晋升机会是衡量工作价值的关键因素

*

7.

内在偏好

	1	2	3	4	5
我希望从事自己真正感兴趣的工作
我希望从事自己真正感兴趣的工作
工作能够让我发挥个人天赋和能力非常重要
工作能够让我发挥个人天赋和能力非常重要
我重视工作带来的自我成长和发展机会
我重视工作带来的自我成长和发展机会
工作内容具有挑战性和创造性对我很重要
工作内容具有挑战性和创造性对我很重要

*

8.

人际和谐

	1	2	3	4	5
我希望与同事之间保持融洽的人际关系
我希望与同事之间保持融洽的人际关系
良好的团队合作氛围对我很重要
良好的团队合作氛围对我很重要
我重视上级领导的理解与支持
我重视上级领导的理解与支持
在工作中能够帮助他人让我感到有意义
在工作中能够帮助他人让我感到有意义

*

9.

创新导向

	1	2	3	4	5
我乐于接受新观念和新方法
我乐于接受新观念和新方法
我重视能够发挥创造力的工作环境
我重视能够发挥创造力的工作环境
我希望工作中能不断尝试新事物
我希望工作中能不断尝试新事物
我欣赏鼓励创新和变革的组织文化
我欣赏鼓励创新和变革的组织文化

*

10.

长期发展

	1	2	3	4	5
我重视工作的稳定性和职业保障
我重视工作的稳定性和职业保障
我愿意为长期职业发展投入时间和精力
我愿意为长期职业发展投入时间和精力
我希望工作与家庭生活平衡
我希望工作与家庭生活平衡
我希望能获得持续学习和提升的机会
我希望能获得持续学习和提升的机会

11.

您对企业有哪些管理方面的建议？

(或者您对目前工作存在哪些不满意的地方，包括工作环境、领导管理、薪酬福利等)

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