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LY集团销售部门员工敬业度调查问卷
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说明：本问卷为匿名调查，所有信息仅用于学术研究，结果不影响您的工作与评价。请根据您的实际情况填写。
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1.
您的性别：
男
女
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2.
您的年龄段：
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46岁以上
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3.
您的学历
大专及以下
本科
硕士及以上
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4.
您在LY集团销售部门的工作年限
不满1年
1-3年
3-5年
5年以上
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5.
您的职位层级
基层销售
销售主管
区域经理
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6.
您的薪资范围(含提成、奖金)
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
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7.
日常销售工作中我始终精力充沛状态在线
很不同意
很同意
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8.
业绩压力下我也能快速调整状态持续投入工作
很不同意
很同意
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9.
我每天都抱有积极心态主动开展当日工作
很不同意
很同意
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10.
我认可自身销售岗位的工作价值与企业贡献
很不同意
很同意
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11.
我热爱本职工作，愿意主动为团队目标额外付出
很不同意
很同意
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12.
岗位成长与挑战能持续激发我的工作奋斗热情
很不同意
很同意
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13.
深耕跟进销售业务时我常会感觉时间过得很快
很不同意
很同意
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14.
处理核心工作时我可以不受干扰高度集中注意力
很不同意
很同意
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15.
我很容易全身心沉浸投入各项销售工作任务
很不同意
很同意
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16.
公司薪资提成规则透明公平，收入与个人业绩匹配合理
很不同意
很同意
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17.
部门销售考核指标科学合理，不会脱离实际盲目加压
很不同意
很同意
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18.
超额完成业绩目标可获得及时对应的专项奖励认可
很不同意
很同意
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19.
直属领导管理公正，可为我提供专业销售业务指导帮扶
很不同意
很同意
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20.
部门内部良性互助竞争，无抢单内耗恶性不良风气
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21.
我可顺畅向领导同事沟通工作难题与合理改进建议
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22.
公司可为我的销售拓客业务提供充足完备全流程配套支持
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23.
外勤出差客户对接相关审批流程简洁高效不耗费精力
很不同意
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24.
销售岗位晋升通道清晰透明，业绩能力达标即可获得晋升
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25.
公司定期开展专项销售培训，助力个人业务能力稳步提升
很不同意
很同意
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26.
我认同公司发展理念，愿意长期稳定在本企业任职发展
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很同意
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27.
我主动维护公司品牌形象，自愿向外推广公司产品业务
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