江门PL酒店员工满意度调查问卷

本问卷旨在了解您对酒店工作环境、薪酬福利及职业发展的看法。问卷采用匿名形式，仅用于学术研究，请放心如实填写。
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1.
您的年龄
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁以上
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2.
您在酒店工作的年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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3.
您所属的部门
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
行政/财务/人资
工程/保安
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4.
您的职位等级
基层员工
基层主管/领班
中层经理
高层管理者
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5.

您对目前的薪资水平是否满意？

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5
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6.

您认为酒店的福利待遇（保险、公积金、食宿等）如何？

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7.

您认为目前的绩效考核制度是否公平合理？

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8.

您的薪酬与您的付出是否成正比？

1
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9.

您认为在酒店是否有清晰的晋升通道？

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10.

酒店提供的培训机会能否满足您的成长需求？

1
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11.

您觉得现在的岗位是否有发展前途？

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12.

晋升选拔过程是否公开、透明？

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13.

您感受到的工作压力（排班、强度）大小？（注意：5分代表压力极大）

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14.

上级领导是否关心员工的心理状态与生活？

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15.

部门内部同事之间沟通与协作是否顺畅？

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16.

跨部门沟通与协作是否顺畅？

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17.

您对酒店的企业文化价值观是否认同？

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18.

您是否有归属感？

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19.
在未来半年内，您是否有离职打算？
肯定会离职
可能会离职
还不确定
不会离职
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20.
如果你考虑离职，最主要的原因是什么？（可多选）【多选题】
薪酬福利太低
缺乏晋升机会
工作压力太大/太累
人际关系复杂
家庭原因
想要换个环境/行业
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