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职工工会工作满意度、活动需求及心理关怀综合调查问卷
录音中...
各位工会会员：您好！为扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，更好地了解大家对工会工作的真实感受，倾听您的心声与期盼，以便提高工会工作水平，我们特开展此次匿名问卷调查。您的每一个意见对我们都至关重要，所有数据仅用于统计分析，请您放心如实填写。感谢您的支持与配合！
第一部分：基本信息（便于分类统计）
*
1.
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁以上
*
2.
您的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
*
3.
您目前的岗位性质属于？
三、四级领导人员
管理财务岗
安监计合岗
工程机电岗
其他
第二部分：对过去工会工作的满意度评价
请根据您的实际感受，对以下描述进行打分：1=非常不满意，2=比较不满意，3=一般，4=比较满意，5=非常满意
*
4.
您对工会过去一年来整体工作表现的满意度是？
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
5.
您对工会在维护职工合法权益（如薪酬福利沟通、劳动保护等）方面的满意度是？
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
6.
您对工会组织的文体娱乐活动（如运动会、联欢会、兴趣社团等）的满意度是？
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
7.
您对工会提供的员工关怀与慰问（如节日慰问、生日祝福、困难帮扶等）的满意度是？
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
8.
您对工会沟通渠道的畅通性（如意见反馈机制、诉求响应速度等）的满意度是？
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
9.
总体而言，您认为工会在过去的工作中，是否让您感受到了“娘家人”的温暖？
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
10.
回顾过去一年的工会工作，您觉得最不满意或最需要改进的一个方面是什么？为什么？
第三部分：未来工会活动需求与期望
*
11.
您最倾向于参加哪种类型的工会活动？
【
最多
选择3项】
运动健身类（羽毛球、篮球、徒步、瑜伽等）
文化艺术类（摄影、书画、合唱、手工DIY等）
亲子家庭类（亲子游园、家庭教育讲座、儿童托管等）
技能提升类（职场培训、考证辅导、办公软件技巧等）
心理减压类（心理健康讲座、冥想沙龙、解压游戏等）
交友联谊类（单身青年联谊、跨部门交流等）
休闲旅游类（周边短途游、踏青采摘等）
*
12.
针对运动健身类活动，您最希望开展哪些具体项目？
【多选题】
球类比赛（篮球/足球/乒乓球/羽毛球）
户外拓展/徒步/登山
健身房团课/瑜伽/普拉提
趣味运动会
其他
*
13.
结合公司市区营地运动场地条件，您是否支持工会统一租赁外部专业运动场地，补充职工运动需求？
非常支持，迫切需要租赁外部场地
支持，现有场地无法完全满足需求
无所谓，现有场地基本够用
不支持，现有场地已完全满足需求，无需额外租赁
*
14.
若工会租赁外部场地，您最希望优先租赁哪些运动场地？
【多选题】
游泳场地
专业瑜伽/舞蹈形体室
射箭等特色运动场地
足球场地
其他
*
15.
针对文化艺术类活动，您最感兴趣的是？
【多选题】
手机摄影/短视频制作培训
传统手工艺（插花、陶艺、烘焙等）
读书分享会/观影会
声乐/乐器/舞蹈培训班
其他
*
16.
在个人成长与技能提升方面，您最希望工会提供哪类培训或讲座？
【多选题】
职业技能/专业资格认证辅导
沟通技巧/领导力/团队协作
职业规划与转型指导
法律常识/理财规划/健康知识
人工智能/数字化工具应用
*
17.
对于亲子/家庭关怀类活动，您最期待的形式是？
【多选题】
寒暑假职工子女托管班/夏令营
亲子周末互动游戏/运动会
青少年心理健康/升学规划讲座
家属开放日/电站现场参观
暂无此需求
*
18.
您更偏好哪种活动组织形式？
大型集中活动（全员参与，气氛热烈）
小型精品沙龙（20人以内，深度交流）
线上打卡/云活动（时间灵活，不受地域限制）
兴趣小组长期运营（每周/每月固定频次）
*
19.
您是否希望工会在传统节假日开展民俗、联欢类主题活动？
非常希望，积极参与
希望，有时间就参加
无所谓，可办可不办
不希望，没有参与意愿
*
20.
以下传统节日主题活动，您最想参与哪些？
【多选题】
端午包粽子、端午趣味活动
月饼DIY、茶话会
写春联、剪窗花
春节联欢会、中秋联欢会
冬至包饺子、搓汤圆
元宵节猜灯谜、做花灯
节日趣味小游戏、集体聚餐
都不想参加
其他
*
21.
对于工会开展传统节假日主题活动，您还有哪些想法或建议？
*
22.
对于节日慰问品，您更倾向于选择哪些类型？
【多选题】
米面粮油、生鲜食材
品牌零食、坚果礼盒
家居日用品
文创用品
商超提货券
其他
*
23.
对于工会活动颁发的奖品，您更偏好？
【多选题】
运动器材、户外用品
居家小家电、生活用品
文创、手工艺品
食品礼盒、茶饮
其他
*
24.
您认为目前慰问品/活动奖品存在的主要问题是？
【多选题】
品类单一，选择太少
实用性差，不符合日常需求
品质一般
发放时间、领取流程不便
没有问题，整体满意
其他
*
25.
影响您参与工会活动积极性的最大障碍是什么？
工作太忙，没有时间
活动内容不感兴趣
活动时间安排不合理
缺乏合适的同伴一起参加
不知道活动信息，宣传不到位
其他
*
26.
除了上述活动，您还有哪些具体的心愿或建议想对工会说？（例如：希望增加某种福利、改善某个设施、举办某项特定活动等）
*
27.
如果工会成立“职工活动智囊团”或“志愿筹备组”，您是否愿意作为骨干参与其中，共同策划未来的活动？
非常愿意，随时待命！
视时间和具体活动而定，可以偶尔帮忙。
暂时不考虑，但我愿意积极参与普通活动。
不愿意。
第四部分：女职工专项关怀调研（仅女职工填写）
*
28.
您的性别
仅用于判断是否显示女职工专项关怀调研内容，问卷整体匿名
男
女
*
29.
您对工会历年三八妇女节系列活动的整体满意度是？
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
30.
您更希望工会开展哪些形式的妇女节活动？
【多选题】
健康体检、妇科义诊、养生讲座
花艺、手工、茶艺、美妆礼仪沙龙
短途踏青、户外休闲团建
女性职场分享、榜样交流座谈会
文艺表演、趣味互动游戏
其他
*
31.
您认为当前妇女节活动存在的主要不足是？
【多选题】
活动形式单一，缺乏新意
活动时间安排不合理
参与人数受限，覆盖面不足
内容不符合自身需求
整体组织良好，无明显不足
其他
*
32.
若工会常态化开展女职工读书活动，您的参与意愿是？
非常愿意，主动参加
有兴趣，时间合适就参加
一般，可偶尔参与
没有兴趣，不愿参加
*
33.
您偏好哪种形式的女职工读书活动？
【多选题】
线下读书分享会、好书共读
线上打卡、共读社群
主题征文、朗诵比赛
好书推荐、图书借阅福利
其他
*
34.
影响您参与读书活动的主要原因是？
工作生活繁忙，没有空余时间
活动形式枯燥，吸引力不足
活动时间、地点安排不便
自身没有阅读习惯
宣传不到位，不清楚活动信息
其他
第五部分：职工心理关怀与压力状况调研
温馨提示：本部分旨在了解大家的真实身心感受，以便工会提供更精准的心理支持。所有数据严格保密，请根据近一个月的实际情况如实作答。
【自我评估与情绪反应】
*
35.
总体而言，您觉得当前工作与生活的整体压力水平如何？
压力较小，游刃有余
有一定压力，但尚可应付
压力较大，时常感到疲惫或焦虑
压力极高，已严重影响身心健康
*
36.
在过去一个月中，您是否出现过以下生理或情绪上的疲劳信号？
【多选题】
睡眠质量差（失眠、早醒、多梦等）
身体经常不适（如头痛、胃痛、肌肉紧张等）
情绪容易烦躁、易怒或低落
休息后仍感觉疲惫，缺乏动力
注意力难以集中或记忆力下降
以上均无
*
37.
当遇到工作挫折或突发任务时，您的第一反应通常是？
积极寻找解决办法，调整心态
感到短暂焦虑，但能较快平复并处理
感到无力、挫败，需要较长时间消化负面情绪
极度抗拒，甚至产生逃避工作的念头
*
38.
您认为目前导致您心理压力的主要来源是什么？
【
最多
选择3项】
工作负荷过重/工作带来的压力感
绩效考核与晋升发展压力
人际关系复杂（上下级、跨部门沟通困难）
角色冲突（难以平衡工作与家庭责任）
经济压力与生活成本
缺乏职业成就感与价值认同
*
39.
在工作时间内，您是否能有效地进行短暂的放松和精力恢复？
总是可以，我会主动安排微休息
偶尔可以，视工作忙碌程度而定
很少可以，一坐下就停不下来
完全不行，时刻处于紧绷状态
【组织支持与资源需求】
*
40.
当您感到心理压力过大时，您通常倾向于通过哪种方式排解？
向家人、朋友或信任的同事倾诉
和公司领导、部门负责人沟通
运动健身、培养兴趣爱好或独处放松
寻求专业心理咨询或医疗帮助
默默承受，不知道向谁求助
借助不良习惯（如过度饮酒、暴饮暴食等）缓解
*
41.
您认为公司目前的内部氛围，在多大程度上支持大家公开讨论心理健康问题？
非常支持，大家敢于表达脆弱
比较支持，有包容度
一般，大家有所保留
不支持，谈论心理问题会显得不专业或被贴标签
*
42.
如果工会引入外部专业的EAP（员工心理援助计划），您最希望获得哪类服务？
【多选题】
一对一私密心理咨询热线
职场减压与情绪管理沙龙/讲座
正念冥想/瑜伽等身心放松体验课
睡眠改善与健康管理指导
婚姻家庭与亲子教育咨询
*
43.
对于工会开展心理健康相关的活动或服务，您最大的顾虑是？
担心隐私泄露，影响个人职业发展
觉得形式主义，不能解决实际问题
占用休息时间，增加额外负担
没什么顾虑，非常期待参与
*
44.
为了更好地关爱职工心理健康，您还有哪些具体的建议或心愿想对工会说？
问卷到此结束，再次感谢您抽出宝贵时间建言献策！
我们将认真梳理您的每一条建议，努力将工会打造成大家真正信赖和喜爱的
“温馨家园”。
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