医务人员门诊护士技术压力、情绪智力
与职业倦怠调查问卷

（可直接用于问卷星调查/纸质调查）
尊敬的老师：
您好！本次调查为匿名学术研究，仅用于科研数据分析，所有资料严格保密，请您根据实际情况如实填写。
感谢您的支持与配合！
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1、性别
男
女
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2、年龄（岁）
22~﹤40
≥40
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3、最高学历
本科以下
本科及以上
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4、临床护理工作总年限（年）
1~﹤10
≥10
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5、临床护理专业层级
初中级
高级
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6、年度科研成果要求（项）
0~﹤2
≥2
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7、年度门诊投诉次数（次）
0~﹤5
≥5
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8、平均月薪酬福利（万元）
0~﹤2.0
≥2.0
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9、婚姻情况
未婚
已婚（离异）
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10、年度护理满意度
满意
不满意
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11、聘任形式
编制
无编制
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12、技术压力（22~110分）
技术压力评分=技术过载+技术侵入+技术复杂性+技术不安全感+技术不确定性
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13、技术过载（5~25分）
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14、技术侵入（3~15分）
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15、技术复杂性（5~25分）
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16、技术不安全感（5~25分）
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17、技术不确定性（4~20分）
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18、情绪智力（16~80分）
情绪智力=自我情绪管理能力+情绪运用能力+他人情绪评估+自我情绪评估
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19、自我情绪管理能力（4~20分）
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20、情绪运用能力（4~20分）
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21、他人情绪评估（4~20分）
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22、自我情绪评价（4~20分）
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23、职业倦怠综合征（0~80分）
职业倦怠综合症=个人倦怠+职业倦怠
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24、个人倦怠（0~40分）
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25、职业倦怠（0~40分）
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