网动网球企业文化培训考核调查问卷
问卷说明
欢迎参加本次企业文化培训考核调查。本问卷旨在了解您对公司企业文化的认知与掌握程度,请根据实际情况作答。您的回答对我们评估培训效果至关重要,感谢您的支持与配合。
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网动网球企业文化培训考核调查问卷
含AI生成内容
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*
1.
您是否参加了本次企业文化培训
是
否
*
2.
您对公司成立时间的了解
2012年
2013年
2014年
2015年
不清楚
*
3.
公司致力于构建何种体育休闲教育世界
万物互联的体育休闲教育世界
万物生态的体育休闲教育世界
万物智能的体育休闲教育世界
万物融合的体育休闲教育世界
不清楚
*
4.
公司在哪些领域为客户提供服务
【多选题】
网球
篮球
瑜伽
羽毛球
体适能
云服务
足球
游泳
*
5.
公司秉承的理念不包括以下哪项
增强体育合作
推动产业进步
促进融合发展
追求利润至上
不清楚
*
6.
全职教练的首要岗位职责是
参加公司统一组织的教学技能培训
负责学员试听课和学员续费的转化
针对青少年和成年的体育培训
与家长、学员建立稳定、良好的关系
不清楚
*
7.
课程顾问需要完成的核心工作是
负责课程推广,提供专业课程体系讲解
挖掘并分析客户需求,反馈市场动态
邀约并接待客户来访,提供课程咨询
完成销售目标
不清楚
*
8.
全职教练岗位要求中,哪项是优先考虑条件
大学专科或以上学历
一年以上销售经验
体育院校毕业,体育专业
优秀的服务意识
不清楚
*
9.
课程顾问岗位待遇中,薪酬范围是
10k-20k
15k-50k
8k-15k
20k-40k
不清楚
*
10.
您对公司业务板块的了解程度
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
体育休闲教育
体育休闲教育
生态科技
生态科技
体育慈善
体育慈善
云服务
云服务
*
11.
您认同公司致力于为客户创造健康价值的理念
非常认同
非常不认同
1
2
3
4
5
*
12.
您认为公司的企业文化与实际工作契合度
非常契合
非常不契合
1
2
3
4
5
*
13.
公司为全职教练提供的晋升渠道是
仅教练专业晋升
仅管理晋升
教练专业晋升和管理晋升双渠道
无明确晋升渠道
不清楚
*
14.
课程顾问的晋升路径不包括以下哪项
门店主管M1
区域总监
项目CEO
技术总监
门店经理M2
*
15.
公司为员工提供的福利有哪些
【多选题】
入职缴纳五险一金
节假日福利
运动福利
完善的升职空间
绩效提成
*
16.
您对本次企业文化培训内容的掌握程度
非常低(0)
非常高(100)
*
17.
您向同事推荐参加企业文化培训的可能性有多大?
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
18.
请简述您对公司“构建万物生态的体育休闲教育世界”这一愿景的理解
*
19.
结合本次培训内容和自身岗位,谈谈您将如何在工作中践行公司企业文化
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