建材分厂2025年度培训反馈及2026年度培训需求 调查问卷

亲爱的同事：

       您好!

       2025年度分厂员工内部培训工作已圆满结束。为全面总结培训工作成效，精准把握大家培训的真实感受，并持续优化2026年度培训体系，提升培训质量，更好地助力大家成长与公司发展，特开展本次问卷调查。

       本次调查内容分两部分：第一部分为对2025年培训的总结与意见反馈；第二部分为对2026年培训需求的征集。

       所有调查数据仅用于后续培训工作优化，借用您几分钟时间，请您多些耐心，根据实际情况详细、如实填写，您的每条意见和建议都对我们至关重要。

       感谢您的积极参与和大力支持。
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您的姓名：
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您所在岗位：
一、对于2025年内部培训的意见反馈
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1、您对2025年度分厂培训工作的满意度：（     ） 
A、5分—非常满意
B、4分—满意
C、3分—一般满意
D、2分—比较不满意（请列出让您不满意的方面）
E、1分—非常不满意（请列出让您不满意的方面）
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3、您认为2025年度培训内容对您工作开展及提升的帮助：（    ）
A、5分—帮助非常大
B、4分—有比较大的帮助
C、3分—有一定帮助
D、2分—帮助较小
E、1分—无任何帮助
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4、您对2025年度培训的整体组织安排（如时间、单次课时长、流程等）合理性的评价：（   ）
A、5分—非常合理;
B、4分—比较合理;
C、3分—一般（请列出您认为不合理的方面）
D、2分—比较不合理（请列出您认为不合理的方面）
E、1分—非常不合理（请列出您认为不合理的方面）
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5、为更具针对性的进行培训工作持续改进，请从以下方面给出您对2025年培训最真实的总结评价及建议：【请选择7项】
（1）培训目标及培训主题方面
（2）培训内容及课程设置方面
（3）培训讲师专业及授课表现方面
（4）培训形式方面
（5）培训组织及安排方面
（6）培训效果考核与管理方面
（7）其他
二、2026年培训需求征集
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1、2026年度，您希望参与培训的频率：（   ）
A、每月1次
B、每两个月1次
C、每三个月1次
D、每半年1次;
E、其他频次（请写明）
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2、2026年您较多关注的培训主题和希望学习的内容是：（    ）【多选题】
A、专业技能提升类：（请详细列出）
B、职业素养类：（请详细列出）
C、管理能力类：（请详细列出）
F、素质拓展类：（请详细列出）
I、其他：（请详细列出）
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3、2026年度您更偏好参加哪种形式的培训：（    ）【多选题】
A、线下集中授课
B、线上直播课程
C、录播视频课程（一定时限内自主安排时间学习）
D、案例分析复盘
E、小组讨论
F、实操演练
G、内部经验分享
H、外部专家讲座
J、其他（请详细列出）
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4、对于培训的时间点和单次课时长，请根据您的工作节奏选出您认为合适的时间点和课时长：
（1）您认为合适的培训时间：
A、每月上旬
B、每月中旬
C、每月下旬
D、保持现状
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（2）您认为合适的培训单次课时长：（  ）
A、30分钟以内
B、40分钟~50分钟
C、60分钟
D、保持现状
E、其他（请写明您认为合适的单次课时长）
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6、除上述内容，您还有其他关于培训工作的意见、建议或需求吗？请写明：（    ）
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