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员工满意度调查问卷
录音中...
尊敬的各位春润物业员工:
您好，感谢您一直以来对公司的信任和工作支持。为了加强公司企业文化建设，增强企业的凝聚力和竞争力，非常感谢您对公司以及本次调查问卷的理解和支持，我们希望看到您真实的想法。
本次满意度调查问卷为不记名调查，非常感谢您能参与此次问卷调查！
第一部分:
*
1、所属项目请选择:
城市心筑
春风与湖
春风里/春风十里
春风与辰
春风与你
案场
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2、你所从事的业务线条:
客服
工程
秩序
环境绿化（保洁）
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3、教育程度
本科
专科(高职)
高中(职高、中专、中技)
初中及以下
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4、在公司工作时间
≤6个月
6个月＜X≤1年
1年＜X≤3年
3年＜X≤5年
5年＜X≤10年
>10年
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5、年龄段
20<X≤30
30<X≤40
40<X≤50
50<X≤60
>60
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6、我所在的部门/项目有根据公司整体战略进行目标分解，并落地执行。
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
7、我熟悉公司的企业文化核心内容（使命/愿景/价值观/服务理念）
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
8、员工对公司有强烈的归属感和认同感
非常同意
同意
不同意
非常不同意
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9、公司内部有清晰的工作流程和分工
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
10、公司的管理流程或管理体系制度对员工的工作效率有所提高
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
11、我为自己是公司的一员感到自豪
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
12、我愿意向他人推荐这家公司作为理想的工作场所
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
13、我知道自己在公司内可以获得哪些职业机会
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
14、目前的工作压力对我来说是可以承受的
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
15、公司提供必要的培训，帮助我培养重要的技能
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
16、我认为公司注重工作安全与保障
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
17、部门负责人表现出有效的领导技能
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
18、部门领导做到奖惩分明，奖惩公平，公正
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
19、部门在制定决策的过程中高度重视员工的意见和建议
非常同意
同意
不同意
非常不同意
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20、管理人员向我提供重要的改进意见，以帮助我提高绩效
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
21、部门负责人值得员工信任，并关注员工想法和立场
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
22、团队氛围积极向上，能激发我的工作热情
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
23、我与同事之间相互信任，能高效协作完成任务
非常同意
同意
不同意
非常不同意
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24、工作中基本上没有抱怨情绪和抵触心里
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
25、我们的技术和工具使我能够有效地开展工作
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
26、我认为自己的工作对公司的目标达成有重要贡献
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
27、我相信，只要自己敬业工作并不懈努力，在公司就一定会获得更多的晋升，加薪的机会
非常同意
同意
不同意
非常不同意
*
28、未来一年内，我有强烈的意愿继续留在公司工作
非常同意
同意
不同意
非常不同意
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29、你希望通过什么培训形式了解公司的制度文件
【多选题】
视频学习;
线上讲课;
线下讲课;
发文件统一组织自学后参与考试;
自己抽时间学习后参加考试
*
30、你能接受目前公司的绩效管理和及时奖惩吗
能接受，很好提高我的积极性
能接受，一般提高我的积极性
能接受，希望对奖励和罚款金额进行调整;建议
能接受，无所谓
不能接受，原因是
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31、您觉得目前考核的结果与您的实际水平
完全符合
基本符合
不太符合
差距很大
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32、您若有跳槽的想法，主要原因:
【多选题】
薪酬福利
不适应公司文化/政策
缺少培训与发展
工作缺乏兴趣/挑战性
工作压力大
与同事相处困难
与管理层相处困难
个人创业
不适应工作
继续深造/学习
工作环境
个人健康因素
团队管理
其他
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33、请结合项目实际，给予1-2个服务创新或促进收入的好点子?
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34、对于公司的规范管理，你认为最满意是什么?最不满意的是什么?从你的视角，给予改进建议?
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35、其他建议或意见:
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