第二工程项目部2025年度冬休员工谈心谈话调查问卷

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请选择队号：
请选择、确认现钻井队队号后，再参与调查问卷
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您的年龄段：
18~25
26~30
31~40
41~50
51以上
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1、您最关心的事是？【请选择全部 项并排序】
  • 收入
  • 健康
  • 伙食
  • 队伍氛围
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2、钻井队组织员工开展围炉夜话、新员工迎新座谈、围炉烧烤、K拉OK、生日会、座谈会等，您是否愿意参加，参加了几次？
1次
2次
3次
4次及以上
不愿意参加
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3、您所在钻井队是否将“我为员工群众办实事”工作落到了实处？
是
不是
一般
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4、您所在钻井队在生产组织、辅助作业方面工作安排是否合理？
合理
一般
不合理，经常干返工活
不合理，经常安排上副班
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5、您今年倒休了几次？
1次，7-10天
2次，10-20天
3次，20-30天
4次，30天以上
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6、您所在钻井队党员干部在遵章守纪、管理制度执行上是否带头落实？
是
不是
偶尔
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7、您所在钻井队各类学习、倒休报销是否能够及时签认报销？
能
不能
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8、您所在钻井队领导班子成员，与你开展谈心谈话过几次？ 

1次
2次
3次及以上
从来没有
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9、您所在钻井队岗位调整是否按照个人能力强弱、工作表现、发展潜力进行推荐的？
是
不是
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10、您所在钻井队QHSE绩效考核，是否严格落实量化考核？
落实
不落实
一般
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11、您对本队饭菜质量是否满意？
满意
不满意（厨师厨艺）
不满意（菜品质量）
不满意（个人及食堂卫生）
不满意（荤素搭配方面）
不满意（油、盐太重）
不满意（夜班饭）
不满意（其它方面）
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12、对于公司组织的学历提升教育，队干部是否及时告知？对于进一步提升个人学历，你有何打算？
告知、愿意提升
告知、不愿意提升
不知道、无所谓
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13、你队是否每月至少召开一次伙委会，并遵循大家提出的意见建议？
是
否
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14、您所在钻井队食堂夜班饭是怎样做的？
征求班组意见，点餐
不征求班组意见，由食堂做
无所谓，食堂做啥吃啥
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15、您所在钻井队队务公开是否透明齐全？每月是否按时公示签字? 
是
不是
一般
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16、员工个人存在疑虑，您所在钻井队干部、经管员是否积极、有效的做出解释？
是
不是
偶尔
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17、您所在钻井队制定的管理制度在哪些方面需要修改？【多选题】
没有
人员管理
QHSE绩效考核
奖金系数
奖励、追责
请销假制度
其它（综合治理）
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18、您认为钻井队日常培训时间安排在什么时候比较合适？
上班期间
员工倒休期间
等停时间
每天下午饭后
根据需要随时开展培训
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19、当你个人存在任何疑虑时，能否做到先向钻井队干部反映寻求解决？
能，第一时间反应
不能（队干部解决不了）
不能（队干部不当一回事）
不能（互相推诿）
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20、对于单位安排的冬休学习（取证、复审、送外培训），是否能够按时参加？
能
不愿意参加
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21、对于钻井队人员调控，你是否理解和支持？
能理解、支持
不能理解、不支持
听从项目部统一安排
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22、你对于个人全年薪酬发放是否有疑虑？
没有
有（考勤方面）
有（QHSE业绩奖）
有（单井结算）
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23、你本人与其它员工之间、与钻井队之间，是否有矛盾纠纷？是否存在需要解决的问题？
没有
有（经济方面）
有（劳动用工）
有（管理纠纷）
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24、你明年是否继续从事钻井工作？
是
否
考虑中
来年是否有其它打算
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