民主评议表

问卷说明

您好！本次问卷旨在通过民主评议方式，客观了解科室负责人（主任）的工作表现，问卷结果仅用于科室管理优化与人员考核参考，全程匿名填写，请您根据实际情况如实评价，感谢您的支持与配合！

一、思想政治与职业道德评价（每题单选，选择最符合实际情况的选项）

1.政治素养:贯彻党的方针政策，坚持医院公益性，无违法违纪行为

2.医德医风:遵守医疗卫生行风 “九不准”、医务人员职业道德准则，廉洁自律，以身作则

3.群众基础:为人正派，作风严谨，职工支持度高

二、管理能力与工作实绩评价（每题单选，选择最符合实际情况的选项）

1.规划能力:科室发展目标清晰，年度计划科学可行

2.决策能力:分析问题全面，应对突发事件果断

3.执行能力:高效完成院部下达任务，医疗质量达标

三、团队建设与民主作风评价（每题单选，选择最符合实际情况的选项）
（一）民主决策能力

2.制定决策方案时是否注重全员参与?

3.是否尊重科室人员的自主权和专业能力?

4.是否积极倡导团队合作和共识达成?

（二）人员管理能力

1.是否能正确分配科室人员工作任务和工作量?

2.是否注重培养和发展科室人员?

3.是否能够及时解决科室内部的矛盾和纠纷?

4.是否能通过有效沟通和激励手段提高科室的整体工作效率?

（三）组织协调能力

2.是否能够策划科室内部的各项工作和活动?

3.是否能够合理调配资源确保科室正常运转?

4.奖金分配是否公平公开，不搞 “一言堂”?

四、业务能力与意识评价（每题单选，选择最符合实际情况的选项）

1.专业水平:精通业务，带动科室发展，科研/教学成果显著

2.服务意识:以患者为中心，尊重关爱患者，投诉率低

五、开放式评价（请结合实际情况填写，建议具体、客观）

3.关于科室管理或被测评人工作的其他建议是?（填空题，必答）

问卷结束
再次感谢您抽出宝贵时间完成本次民主评议！您的反馈将为医院科室管理提升提供重要依据。