榆阳区金鸡滩镇中心卫生院

此次问卷不记名，每个人只有一次答题机会，请认真填写。
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1、您所在岗位？
医生
护士
医技
药剂
收费
公卫
行政后勤
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2、您当前职务?
A. 行政中层及以上
B.科室主任
C.科室副主任
B. 普通员工
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3、您如何看待医院未来的发展?
A. 前景光明
B. 维持现状
C. 前景暗淡
D. 说不清
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4、您认为医院面临的主要困难? 【多选题】
政府投入不足
缺乏技术骨干
医疗设备落后
行业竞争
管理有待加强
不知道
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5、您认为目前制约医院发展的主要因素? 【多选题】
医疗技术骨干缺乏
缺乏有效奖惩制度
没形成学科重点和重点学科
服务意识差
宣传力度不够
不知道
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6、您认为医院应该如何更好地服务百姓? 【多选题】
完善的绩效考核制度
人性化的就诊流程
良好的就诊环境
高超的医术
优质的服务
不知道
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7、您认为医院的管理制度能否得到严格执行?
A. 能
B. 可以
C. 不能
D. 不知道
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8、您认为在医院的规章制度执行过程中存在的现象? 【多选题】
各项制度都得到了严格执行
制度落实没有责任人，对责任人没有考核
制度没有奖惩措施，和没有制度一个样
领导者带头违反制度
领导无法通过人情关，制度执行不力
制度脱离实际，无法执行
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9、您认为科室间推诿扯皮现象是否存在?
A. 经常存在
B. 偶尔存在
C. 不存在
D. 说不清
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10、您认为科室间存在推诿扯皮的主要原因? 【多选题】
职责不清
业务流程问题
本位主义严重
职工积极性不够
没有完善的奖惩制度
不知道
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11、您认为医院用人制度最大的问题是? 【多选题】
奖惩制度不完善
没有淘汰机制
留不住有用人才
干部能上不能下
不能体现多劳多得
不知道
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12、对医院现行绩效方案是否清楚？

清楚
不清楚
不发表意见
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13、您对医院现行绩效分配方案的评价是?
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
D.不了解
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14、您是否清楚现行科室绩效二次分配是如何进行的？

清楚
不清楚
不发表意见
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15、就您所在科室，二次分配中，如果1代表“不满意”，10代表“非常满意”，您的评价是
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
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16、临时聘用人员与正式编制人员是否同工同酬？

同意
不同意
不发表意见
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17、您认为您的付出与获得的回报满意度
非常满意
满意
基本满意
不满意
非常不满意
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18、您的总收入与本地同行业同岗位相比的满意度，您的选择
非常满意
满意
基本满意
不满意
非常不满意
不清楚
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19、绩效分配中，如果以医生作为参照，绩效定为1，您认为护士应该是多少？
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
*
20、绩效分配中，如果以医生作为参照，绩效定为1，您认为医技应该是多少？
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
*
21、绩效分配中，如果以医生作为参照，绩效定为1，您认为药剂应该是多少？
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
*
22、绩效分配中，如果以医生作为参照，绩效定为1，您认为公卫应该是多少？
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
*
23、绩效分配中，如果以医生作为参照，绩效定为1，您认为行政科员应该是多少？
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
*
24、绩效分配中，如果以医生作为参照，绩效定为1，您认为院级正职应该是多少？
2.8
2.5
2.2
2
1.8
1.5
1.2
*
25、绩效分配中，如果以医生作为参照，绩效定为1，您认为院级副职应该是多少？
2.5
2.2
2
1.8
1.5
1.2
1.0
*
26、绩效分配中，如果以医生作为参照，绩效定为1，您认为行政科长应该是多少？
1.3
1.2
1.1
1.0
0.9
0.8
*
27、绩效分配中，如果以医生作为参照，绩效定为1，您认为行政副科长应该是多少？
1.3
1.2
1.1
1.0
0.9
0.8
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28、您对绩效改革的期望？

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29、哪些科室是重点需要关注的？那些问题需要重点关注？

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30、绩效发放总量的建议是什么？

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31、关于从事公共卫生的人员绩效分配的建议？

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32、现行绩效发放标准？考核指标？

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33、对医院绩效改革及其他方面的建议和意见？

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