关于无锡零碳环境管理有限公司薪酬管理问卷调查

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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄是
18–25岁
26–35岁
36–45岁
46岁及以上
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3.
您的最高学历
高中及以下
大专/中专
本科
研究生及以上
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4.
您的入职时长为
1年以下
1–3年
3–6年
5年以上
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5.
您目前的工作岗位
企业管理岗
环保工程师
项目负责人
数据分析师
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6.
您对目前的薪酬是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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7.
您认为公司提供的薪酬具有竞争力吗
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
不太有竞争力
非常没有竞争力
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8.
您认为公司的福利水平怎么样
较高
一般
较低
不了解
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9.
您对公司的薪酬结构是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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10.
您认为公司薪酬结构和您的绩效挂钩吗
精密挂钩
有一定关联
关联不大
完全没有关联
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11.
您认为公司薪酬是否公平
公平
比较公平
一般
不公平
非常不公平
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12.
您认为公司在确定薪酬时，是否充分考虑员工的个人能力和贡献。
充分考虑
部分考虑
很少考虑
完全不考虑
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13.
您是否了解公司薪酬制度？
很了解
了解一部分
稍微了解
不了解
完全不了解
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14.
您认为公司的薪酬体系对员工的激励作用如何
非常强
较强
一般
较弱
非常弱
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15.
您认为哪些薪酬因素对您激励作用最大？（可多选）【多选题】
基本工资
绩效工资
奖金
福利
晋升机会
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16.
您希望公司增加哪些薪酬福利项目【多选题】
提高基本工资
增加绩效奖金
提供更多福利（如健康保险、带薪休假）
提供培训和发展机会
其他
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17.
您认为公司和员工薪酬管理沟通是否顺畅？
非常顺畅
顺畅
一般
不顺畅
非常不顺畅
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18.
您是否有机会参与公司薪酬制度的制定与修改？
经常有机会
偶尔有机会
很少有机会
完全没有
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19.
您认为公司薪酬设置最应该考虑的因素是什么【多选题】
工作经验与能力
学历与相关证书
绩效考核结果
工作任务完成难度
个人能力与突出表现
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20.
你对公司的薪酬制度的改革和完善有什么好的建议
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