涪陵分公司2026年上半年员工思想动态调查问卷

 
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1.
您所在的部门：
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2.
您的年龄：
30岁以下
30-40岁
40-50岁
50岁以上
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3.
您的用工类型：
A.合同制
B.外包
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4.
您认为您是否在每年退出的3%合同制员工范围内？
A.在
B.不在
C.不确定
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5.
您目前所在的岗位：
A.施工维护
B.综合后勤
C.项目管理
D.集客营销
E.其他（具体岗位）
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6.
您认为您适合于目前的岗位吗？
A.适合
B.不适合
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7.
您更希望从事什么岗位？
A.施工维护
B.综合后勤
C.项目管理
D.集客营销
E.其他（具体岗位）
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8.
您认为您目前所在岗位待遇与其他企业相同岗位相比如何？
A.高于其他企业
B.相差不大
C.低于其他企业
D.没了解过
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9.
面对企业的转型需要，您是否愿意调整到方案技术支撑、项目经理、集客市场营销岗位工作？
A.愿意
B.不愿意
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10.
您觉得您所在部门的负责人有什么地方需要提升？【多选题】
A.专业业务能力
B.工作统筹效率
C.沟通协调方式
D.团队管理方式
E.任务分配规划
F.人才培养关怀
G.暂无需要提升之处
H.其他（具体情况）
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11.
您认为我们企业相比于其他企业的优势在于？【多选题】
A.国有企业稳定
B.不拖欠薪资
C.待遇较好
D.晋升通道畅通
E.不具有任何优势
F.其他（具体情况）
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12.
您认为造成目前公司经营形势严峻的主要原因是什么？您有什么好的建议？（可从财务情况、集客市场情况、内部管理等方面阐述）
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13.
您对企业今后的发展有什么意见和建议？
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14.
您对分公司合同制招聘及管理办法有什么意见和建议？
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15.
您对于员工晋升通道有什么意见和建议？
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16.
您认为所在部门或公司最需解决的问题是什么？
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17.
面对社会就业形势严峻，您如何看待您现在这份工作？
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18.
请您作一个简单的自我评价？（可从归属感，责任心等方面阐述）
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19.
您对自己工作、生活方面有何诉求？
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