企业思想政治工作调查问卷

您的年龄：

A.20-28岁

B.29-40岁

C.41-65岁

D.66岁以上

您的学历：

A.专科及以下

B.本科硕士及以上

您的工龄

A.1年以内

B.1-3年

C.4-5年

D.5年以上

大庆会战中，被誉为“铁人”的模范人物是?

A.王进喜

B.焦裕禄

C.雷锋

D.钱学森

截至2025年9月26日，大庆油田发现已多少年?

A.63年

B.65年

C.66年

D.77年

您认为数字化转型对大庆精神的影响是

A.赋予新内涵，使其更具时代价值

B.冲击传统内涵，导致部分精神弱化

C.无明显影响

D.不清楚

企业组织的精神传承相关活动如宣讲团、榜样分享会等，对我有吸引力（1=非常不同意，2=不太同意，3=一般，4=比较同意，5=非常同意）

身边同事践行大庆精神的行为，会正向影响我对工作的态度（1=非常不同意，2=不太同意，3=一般，4=比较同意，5=非常同意）

您是否会主动向身边同事或青年后辈分享大庆精神相关的故事或理念？

A. 经常分享

B. 偶尔分享

C.从未分享

D. 想分享但不知如何表达

10.

在研究院推进绿色低碳转型的攻坚期，您认为思想政治工作面临的首要任务是（）

A. 消除“等靠要”思想，解决科研人员对转型紧迫性认识不足的问题

B. 传达上级双碳文件精神，确保政策知晓率达标

C.强化纪律约束，通过行政手段推动转型任务

D. 做好后勤保障，为科研人员提供舒适的科研环境

E. 其他（请注明：）

11.

针对研究院知识分子集中的特点，您认为将“绿色低碳理念”转化为“科研攻关动力”的最有效载体是（）

A. 传统的“三会一课”与集中文件学习

B. “党建+科研”项目化运作（如党员领衔绿色技术攻关项目）

C. 举办全员性质的绿色低碳知识竞赛或演讲比赛

D. 依靠行政指令下达的硬性科研指标考核

E. 其他（请注明：）

12.

您认为目前制约研究院思想政治工作在绿色低碳转型中发挥最大效能的根本症结在于（）

A. 思想工作与科研业务存在“两张皮”现象，融合度不够

B. 政工干部对绿色低碳专业知识了解不足，缺乏共同语言

C. 缺乏针对绿色转型的专项思想激励与荣誉体系

D. 宣传手段陈旧，无法引起青年科研人员的共鸣

E. 其他（请注明：）

13.

在评价思想政治工作保障绿色低碳转型的实际效果时，您认为最核心的检验标准应当是（）

A. 开展转型主题教育活动的场次与参与人数

B. 员工对绿色低碳相关政策理论的熟练度

C. 科研人员投身绿色转型的思想自觉度与科研成果转化率

D. 关于绿色低碳转型的宣传报道数量与点击率

E. 其他（请注明：）

14.

您了解大庆精神的主要渠道是【多选题】【多选题】

A.企业思政课程/培训

B.工作中师傅/同事传承

C.企业宣传(宣传栏、内网、公众号等)

D.历史文献/纪录片

E.红色教育基地参观

F.其他(请注明：＿)

15.

您认为大庆精神在数字化转型中最需要丰富的内涵是【多选题】：【多选题】

A.数字创新意识(拥抱新技术、突破传统式)

B.数据求实精神(以数据为依据、精准决策)

C.协同共享理念(跨部门数字化协作)

D.终身学习能力(适应数字化技能需求)

E.网络安全责任(守护企业数字资产)

F.其他(请注明：＿)

16.

您认为大庆精神在企业运营管理中最常嵌入的环节是【多选题】【多选题】

A.员工招聘与入职培训

B.日常工作考核与激励

C.数字化项目攻坚与团队建设

D.企业文化建设与活动开展

E.安全生产与质量管控

F.未明显感受到嵌入

G.其他(请注明：＿）

17.

您认为大庆精神转化为生产力的主要体现是【多选题】：【多选题】

A.工作效率提升(如数字化工具使用熟练度高)

B.创新成果增加(如数字化技术改良、流程优化)

C.团队凝聚力增强(数字化协作更顺畅)

D.工作责任心强化(如数字资产保护、数据质量把控)

E.企业效益增长

F.未感受到明显转化

G.其他(请注明：＿)

18.

您认为企业在数字化转型中传承大庆精神的最有效方式是【多选题】：【多选题】

A.开发数字化思政课程(如线上微课、VR红色教育)

B.在数字化项目中设立“大庆精神示范岗”

C.利用企业内网/APP宣传数字化转型中的大庆精神践行案例

D.组织数字化技能竞赛与大庆精神宣讲结合活动

E.领导干部在数字化工作中带头践行大庆精神

F.其他(请注明：＿）

19.

您认为企业应如何强化精神传承？【多选题】【多选题】

20.

【多选题】为构建保障绿色低碳转型的思想工作长效机制，您认为应重点从以下哪些维度着手？（）【多选题】

A. 价值引领机制：将绿色发展纳入核心价值教育体系

B. 组织保障机制：在科研团队中同步建立党支部或党小组

C. 考核评价机制：提高绿色转型贡献在评先选优中的权重

D. 舆论引导机制：构建全媒体宣传矩阵，营造浓厚转型氛围

21.

【多选题】您认为“大庆精神、铁人精神”在赋能新时期研究院绿色低碳转型中，应重点挖掘哪些新的时代内涵？（）【多选题】

A. 爱国精神：心怀“国之大者”，誓为国家突破绿色低碳“卡脖子”关键技术

B. 科学求实：以严谨的科研过程支撑绿色低碳技术的可行性

C. 艰苦奋斗：在低成本技术研发中坚持勤俭办科研

D. 无私奉献：不计个人得失，甘做绿色转型铺路石

22.

【多选题】面对科研人员在转型过程中产生的“本领恐慌”或“利益顾虑”，思想政治工作应发挥哪些具体保障功能？（）【多选题】

A. 心理疏导功能：缓解转型压力，增强变革信心

B. 利益协调功能：通过调研反馈，推动完善转型激励政策

C. 凝心聚力功能：统一思想，减少转型过程中的内耗

D. 典型示范功能：选树转型先锋，提供可复制的经验参考