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临床护士职业倦怠现状及影响因素调查问卷
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您好！我们正在进行一项关于临床护士职业倦怠现状及影响因素的调查。本问卷旨在了解您的工作状态和感受，以便为改善护士工作环境提供参考。问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的个人信息。请您根据实际情况填写，您的参与对本研究非常重要。感谢您的支持与合作！
第一部分：一般资料调查表
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄
请选择
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
*
3.
您的学历
专科
本科
硕士及以上
*
4.
您的职称
护士
护师
主管护师
副主任护师及以上
*
5.
您的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
*
6.
您所在的科室
内科
外科
妇产科
儿科
急诊科
手术室
ICU
其他
*
7.
您平均每周工作时间
≤40小时
41-48小时
49-56小时
57-64小时
≥65小时
*
8.
您平均每月夜班次数
0次
1-2次
3-4次
5-6次
≥7次
*
9.
您对目前收入水平的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
*
10.
您与患者及家属的沟通是否顺畅
非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅
*
11.
您在工作中面临的主要压力来源
【多选题】
工作量大
工作时间长
夜班频繁
医患关系紧张
职业风险高
晋升空间有限
薪酬待遇低
人际关系复杂
专业技能要求高
其他
*
12.
您是否接受过职业心理健康相关培训
从未接受过
偶尔接受
经常接受
定期接受
*
13.
您对护理工作的职业认同感
非常低
比较低
一般
比较高
非常高
第二部分：马斯勒职业倦怠量表
以下问题描述了您在工作中的感受，请根据您的实际情况选择最符合的选项。选项说明：1=从不，2=很少，3=有时，4=经常，5=总是
*
14.
情感耗竭维度
从不
很少
有时
经常
总是
工作让我感到情绪枯竭
工作让我感到情绪枯竭
早晨起来面对工作时，我感到疲惫不堪
早晨起来面对工作时，我感到疲惫不堪
我感到自己的能量被工作耗尽了
我感到自己的能量被工作耗尽了
我对工作感到厌倦
我对工作感到厌倦
工作让我感到身心俱疲
工作让我感到身心俱疲
我感到自己无法给工作投入足够的情感
我感到自己无法给工作投入足够的情感
*
15.
去人格化维度
从不
很少
有时
经常
总是
我对工作对象变得冷漠
我对工作对象变得冷漠
我怀疑自己工作的意义
我怀疑自己工作的意义
我对工作对象的问题不再关心
我对工作对象的问题不再关心
我对工作中的人际交往感到麻木
我对工作中的人际交往感到麻木
我在工作中与他人保持距离
我在工作中与他人保持距离
我觉得自己的工作没有价值
我觉得自己的工作没有价值
*
16.
个人成就感降低维度
从不
很少
有时
经常
总是
我能有效地解决工作中的问题
我能有效地解决工作中的问题
我对自己的工作表现感到满意
我对自己的工作表现感到满意
我觉得自己在工作中很有成效
我觉得自己在工作中很有成效
我能胜任工作中的各项任务
我能胜任工作中的各项任务
我在工作中能获得成就感
我在工作中能获得成就感
我对自己的职业发展有信心
我对自己的职业发展有信心
*
17.
工作中，我感到自己的付出没有得到应有的认可
从不
很少
有时
经常
总是
*
18.
我觉得自己在工作中越来越没有耐心
从不
很少
有时
经常
总是
*
19.
下班后，我很难从工作状态中调整过来
从不
很少
有时
经常
总是
*
20.
我担心自己的工作表现会影响到服务质量
从不
很少
有时
经常
总是
*
21.
我对工作的热情正在逐渐减退
从不
很少
有时
经常
总是
*
22.
我感到工作压力让我喘不过气
从不
很少
有时
经常
总是
*
23.
我觉得自己在工作中没有成长和进步的空间
从不
很少
有时
经常
总是
*
24.
我对工作中的新挑战感到畏惧
从不
很少
有时
经常
总是
*
25.
我认为自己的工作对他人没有太大帮助
从不
很少
有时
经常
总是
*
26.
工作让我感到精神紧张
从不
很少
有时
经常
总是
*
27.
我在工作中容易感到沮丧
从不
很少
有时
经常
总是
*
28.
我觉得自己的工作能力在下降
从不
很少
有时
经常
总是
*
29.
我对工作的未来感到迷茫
从不
很少
有时
经常
总是
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