队列训练培训效果评价表

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1.
培训主题
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2.
培训时间
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3.
培训地点
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4.
培训对象
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5.
培训课程满意度
10分（完美/优秀）9分（完美/优秀）8分（良好）7分（良好）6分（满意/不错）5分（满意/不错）4分（勉强/一般）3分（勉强/一般）2分（很不满意）1分（很不满意）
培训课程整体满意度
培训课程整体满意度
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6.
培训师资满意度
10分（完美/优秀）9分（完美/优秀）8分（良好）7分（良好）6分（满意/不错）5分（满意/不错）4分（勉强/一般）3分（勉强/一般）2分（很不满意）1分（很不满意）
培训师有充分准备
培训师有充分准备
培训师表达清楚、态度友善
培训师表达清楚、态度友善
培训师对进度与现场气氛把握很好 
培训师对进度与现场气氛把握很好 
讲课内容丰富，吸引人
讲课内容丰富，吸引人
培训方式生动多样、鼓励参与
培训方式生动多样、鼓励参与
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7.
课程内容满意度
10分（完美/优秀）9分（完美/优秀）8分（良好）7分（良好）6分（满意/不错）5分（满意/不错）4分（勉强/一般）3分（勉强/一般）2分（很不满意）1分（很不满意）
课程适合我的工作和个人发展需要
课程适合我的工作和个人发展需要
课程内容深度适中、易于理解
课程内容深度适中、易于理解
课程内容切合实际、便于应用
课程内容切合实际、便于应用
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8.
培训组织与服务满意度
10分（完美/优秀）9分（完美/优秀）8分（良好）7分（良好）6分（满意/不错）5分（满意/不错）4分（勉强/一般）3分（勉强/一般）2分（很不满意）1分（很不满意）
培训组织与服务满意度
培训组织与服务满意度
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9.
培训课程满意度
10分（完美/优秀）9分（完美/优秀）8分（良好）7分（良好）6分（满意/不错）5分（满意/不错）4分（勉强/一般）3分（勉强/一般）2分（很不满意）1分（很不满意）
培训课程整体满意度
培训课程整体满意度
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10.
培训师资满意度
10分（完美/优秀）9分（完美/优秀）8分（良好）7分（良好）6分（满意/不错）5分（满意/不错）4分（勉强/一般）3分（勉强/一般）2分（很不满意）1分（很不满意）
培训师有充分准备
培训师有充分准备
培训师表达清楚、态度友善
培训师表达清楚、态度友善
培训师对进度与现场气氛把握很好 
培训师对进度与现场气氛把握很好 
讲课内容丰富，吸引人
讲课内容丰富，吸引人
培训方式生动多样、鼓励参与
培训方式生动多样、鼓励参与
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11.
课程内容满意度
10分（完美/优秀）9分（完美/优秀）8分（良好）7分（良好）6分（满意/不错）5分（满意/不错）4分（勉强/一般）3分（勉强/一般）2分（很不满意）1分（很不满意）
课程适合我的工作和个人发展需要
课程适合我的工作和个人发展需要
课程内容深度适中、易于理解
课程内容深度适中、易于理解
课程内容切合实际、便于应用
课程内容切合实际、便于应用
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12.
培训组织与服务满意度
10分（完美/优秀）9分（完美/优秀）8分（良好）7分（良好）6分（满意/不错）5分（满意/不错）4分（勉强/一般）3分（勉强/一般）2分（很不满意）1分（很不满意）
培训组织与服务满意度
培训组织与服务满意度
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13.
你本次培训最大的收获是什么？
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14.
您觉得本次培训最需要改进的是什么？有什么建议？
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15.
您最想获得但本次培训却没涉及的内容是什么？
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