2026年度2月份行政职能科室工作满意度调查

各科室：

为保障“十五五”规划良好开局，持续提升管理效能，更好服务于临床一线同仁，我们诚挚邀请您参与本次行政职能科室满意度调查。您的每一份真实反馈，都是我们改善工作、迈向卓越的宝贵动力。请您根据2026年2月工作实际情况，从服务态度、工作效率、相互协作、相互沟通等方面，公平、公正对行政职能科室进行评价。评分参考值：95分以上（好），95-90（较好），89-85分（一般），84-80分（较差），80分以下（差）。同时请各科室对医院各方面工作积极建言献策，齐心协力共助医院发展全面升级！！
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1.
医保科
不满意(0)
满意(100)
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2.
纪检监察室
不满意(0)
满意(100)
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3.
组织人事科
不满意(0)
满意(100)
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4.
财务科
不满意(0)
满意(100)
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5.
党政办
不满意(0)
满意(100)
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6.
宣传统战科
不满意(0)
满意(100)
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7.
绩效审计科
不满意(0)
满意(100)
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8.
信息科
不满意(0)
满意(100)
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9.
护理部
不满意(0)
满意(100)
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10.
病案室
不满意(0)
满意(100)
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11.
院感科（公卫科）
不满意(0)
满意(100)
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12.
设备科
不满意(0)
满意(100)
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13.
医务科
不满意(0)
满意(100)
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14.
科教科
不满意(0)
满意(100)
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15.
药剂科
不满意(0)
满意(100)
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16.
后勤保障管理中心（含总务科、保卫科）
不满意(0)
满意(100)
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17.
质管办
不满意(0)
满意(100)
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18.
供应室
不满意(0)
满意(100)
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19.
医疗价格管理科
不满意(0)
满意(100)
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20.
体检中心
不满意(0)
满意(100)
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21.
采购办
不满意(0)
满意(100)
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22.
临床服务中心（含便民服务中心、导诊预约）
不满意(0)
满意(100)
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23.
为促进行政职能科室工作持续改进，使医院运行更加高效，如果您对以上某部门或科室评价工作得分在90分以下的，请您将工作中遇到的困难、发现的问题进行具体描述，谢谢您的宝贵意见及建议。
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24.
为科学谋划医院“十五五”发展规划的编制工作，使规划内容更具前瞻性、科学性和可操作性，医院现面向各科室、各部门征集发展规划建议。请各部门立足全院发展大局，结合本科室职能与发展方向，重点围绕党的建设、学科建设、人才培养、智慧医疗、运营管理、患者服务、空间规划等核心议题，提出具体的发展目标、创新思路与实施路径。
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