关于“海状元”与“温喜”双品牌运作模式的调研问卷

以下调研问卷,旨在收集一线销售团队及公司职能管理团队对“海状元”与“温喜”双品牌运作模式的意见,为是否维持现有模式或改为独立运作提供决策依据。

一、基本信息
1.
您的姓名:    
所在部门:   
您的职务:
工作年限:
*
二、当前运作模式的评估
*
2.

您认为目前“海状元”与“温喜”两支品牌在市场定位上是否存在明显差异?

完全没有差异
差异很小,客户难以区分
有一定差异,但不够清晰
差异明显,终端用户认知清晰
*
3.
当前用两支品牌“叉开渠道”的策略(即通过不同销售队伍覆盖不同客户/区域)在实际执行中效果如何?
非常有效,显著扩大了市场覆盖率
有一定效果,但存在资源浪费
效果有限,渠道仍高度重叠
几乎无效,两支队伍经常“撞单”
*
4.

在战区统一管理下,两支销售队伍之间的协作与竞争关系如何?

协作良好,资源共享,良性竞争
表面协作,实际各自为政
存在明显内耗或资源争夺
关系紧张,影响整体效率
*
5.

您认为当前模式下,最大的优势是什么?

【多选题】
降低管理成本(统一战区负责人)
快速铺货,抢占更多渠道终端
规避单一品牌市场风险
区域市场形成有效的协作与互补
其他
*
6.
您认为当前模式下,最突出的问题是什么?【多选题】
品牌定位模糊,客户混淆
销售冲突较多,存在内耗
内部资源重复投入(如推广、培训、人员、差旅)
温喜品牌形象难以建立
温喜品牌销量提升缓慢
其他

三、关于未来运作模式的意见

*
7.
如果将“海状元”与“温喜”完全独立运作(包括独立战区负责人、独立销售团队、独立预算与考核),您认为可能带来哪些好处?【多选题】
品牌定位及运作规划更清晰
品牌形象及销售量提升更快
市场策略更灵活、更聚焦
销售团队的士气更积极
其他
*
8.

两支品牌分开运作,可能存在哪些挑战?

【多选题】
管理成本大幅上升
后台支持体系重复建设
区域市场资源分散,协同减弱
内部可能加剧恶性竞争
对人才储备要求更高
其他
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9.

综合考虑效率、成本与市场效果,您更倾向哪种运作模式?

维持现状:统一战区管理 + 两支销售队伍
温喜团队从各战区独立出去,两支品牌分别形成全国统一管理
两支品牌充分融合、统一管理,包括销售队伍的整合,即:统一战区管理+一支销售队伍
四、开放建议
*
10.
您对优化“海状元”与“温喜”双品牌运作模式有何其它补充建议?
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