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W电器公司基层员工薪酬满意度调查问卷
录音中...
尊敬的同事:
您好!本问卷旨在了解W电器公司基层员工对现有薪酬体系的满意度高低,为帮助公司优化薪酬体系,提高员工薪酬满意度。本次问卷所有数据仅用于研究分析,实行匿名填写,严格保密。问卷大约占用3分钟,请根据实际情况作答。
*
1.
您的性别:
男
女
*
2.
您的年龄段:
25岁及以下
26~35
36~45
46岁及以上
*
3.
您所在部门是:
生产部
营销部
财务部
行政部
*
4.
您的学历是:
本科或大专
高中
初中
*
5.
您的工作年限是:
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
接下来是关于薪酬结构的相关问题,请您根据实际情况作答。
*
6.
您对公司薪酬结构各组成部分的合理性评价
非常不合理
不合理
一般
合理
非常合理
基本工资
基本工资
绩效工资
绩效工资
工龄工资
工龄工资
技能补贴
技能补贴
*
7.
您认为公司当前的薪酬结构与岗位价值的匹配程度如何
完全不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
完全匹配
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8.
您认为公司薪酬结构中最需要优化的部分有哪些
【多选题】
基本工资占比
绩效工资计算方式
技能补贴覆盖范围
工龄工资增长机制
*
9.
您对公司薪酬结构的透明度是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
接下来是关于薪酬制度的相关问题,请您根据实际情况作答。
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10.
您对公司薪酬制度各方面的评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
薪酬计算准确性
薪酬计算准确性
薪酬发放及时性
薪酬发放及时性
调薪机制公平性
调薪机制公平性
薪酬晋升通道清晰度
薪酬晋升通道清晰度
薪酬制度公开性
薪酬制度公开性
*
11.
您了解公司的薪酬管理制度吗
完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解
*
12.
您认为公司的调薪频率是否合理
非常不合理
不合理
一般
合理
非常合理
*
13.
您认为公司薪酬制度在执行过程中存在哪些问题
【多选题】
制度不明确
执行不公正
反馈不及时
缺乏申诉渠道
其他
接下来是关于薪酬水平的相关问题,请您根据实际情况作答。
*
14.
与同行业同岗位相比,您认为公司的薪酬水平如何
远低于行业水平
远高于行业水平
1
2
3
4
5
*
15.
您对目前的薪酬水平能否满足基本生活需求的评价
完全不能满足
不太能满足
基本能满足
比较能满足
完全能满足
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16.
基于当前薪酬水平,您向他人推荐加入公司的可能性有多大
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
17.
您认为公司薪酬水平对员工的激励作用如何
几乎没有激励作用
激励作用较小
一般
激励作用较大
激励作用很大
接下来是关于薪酬待遇的相关问题,请您根据实际情况作答。
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18.
您对公司提供的薪酬福利待遇的满意度
【多选题】
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
社会保险缴纳
社会保险缴纳
住房公积金
住房公积金
节日福利
节日福利
体检福利
体检福利
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19.
您希望公司增加哪些薪酬福利待遇
【多选题】
补充商业保险
交通补贴
通讯补贴
餐补
团建活动经费
*
20.
请评价您对公司整体薪酬待遇的综合满意度
非常低(0)
非常高(100)
*
21.
您认为公司的薪酬待遇与您的工作付出是否匹配
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配
接下来是关于薪酬总体满意度的相关问题,请您根据实际情况作答。
*
22.
您对目前的薪酬体系满意程度:
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
*
23.
您的薪酬能增强您对公司的归属感吗?
完全不能
不太能
基本能
比较能
完全能
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24.
您认为您的薪酬回报符合您的付出和努力吗?
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
*
25.
您觉得您的薪酬满意度会影响您工作的动力吗?
完全不影响
不影响
一般
影响
完全影响
*
26.
您对公司薪酬体系有哪些具体的改进建议
祝您身体健康!工作顺利!
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