少子时代背景下儿科护士职业不安全感现状及影响因素研究

尊敬的护理同仁：
        您好！本研究旨在探讨当前医疗环境下儿科护士的工作现状及其影响因素。问卷共有七个部分内容，采用匿名作答形式，您的信息仅作学术研究之用，我们将严格为您保密。请您根据实际情况，选择符合您情况的选项。感谢您的支持与配合！
第一部分
*
1.您的性别
男
女
*
2.您的年龄
≤25周岁
26~30周岁
31~35周岁
36~40周岁
≥41周岁
*
3.您的婚姻状况
未婚
已婚
离异
丧偶
*
4.您的生育情况
无子女
1个孩子
2个孩子
3个孩子及以上
*
5.您的最高学历
高中或中专
大专
本科
硕士研究生及以上
*
6.您目前的个人平均月收入（包含基本工资、奖金、夜班费等）
5000元及以下
5001~8000元
8001~10000元
10001元及以上
*
7.您的个人收入在您家庭总收入中的比重/地位
核心经济支柱（家庭主要经济来源，占大头）
经济来源之一（与家人共同承担，基本持平）
辅助经济来源（家庭另有主要经济支柱，占小头）
*
8.您所在医院等级
三级甲等
三级乙等
二级医院
一级医院
*
9.您所在科室类别
儿科普通病房
儿科重症监护室（PICU）
新生儿科（未细分科室，由重症和普通病房组合而成）
独立的新生儿重症监护室（NICU）
独立的普通新生儿病房
儿科门/急诊
其他:
*
10.您的职称
护士
护师
主管护师
副主任护师及以上
*
11.您的职务
普通护士
护理组长/带教老师
护士长及以上
*
12.您从事护理工作的总年限（含所有科室）
＜1年
1~3年
4~6年
7~10年
11~15年
≥16年
*
13.您在儿科相关科室工作的年限
＜1年
1~3年
4~6年
7~10年
＞10年
*
14.您的聘用方式
正式在编
合同制
人事代理
劳务派遣
*
15.近一年来，您所在科室的床位使用率/患儿就诊量整体变化趋势
明显增加
基本持平
有所减少
明显减少
*
16.近一年来，您所在科室是否经历过以下情况?（可多选）【最少选择1项】
缩减床位
与其他科室合并
护理人员分流/调岗至成人科室
均未发生过
*
17.您平均每月的夜班数量
0个
1~4个
5~8个
8个以上
*
18.过去一年中，您是否经历过较为严重的护患冲突/纠纷?
是
否
*
19.您是否有转岗（离开儿科去其他临床科室）或离职（离开护理行业）的意向?
强烈希望转岗/离职
偶尔有转岗/离职的想法
目前没有转岗/离职的想法
坚决不会转岗/离职
第二部分
*
1.在未来，会存在迫使我离开现有工作的危机
完全不同意
比较不同意
不确定
比较同意
完全同意
*
2.我为未来会失去工作而担忧
完全不同意
比较不同意
不确定
比较同意
完全同意
*
3.我担心在我有离职意向之前，就会被迫离开工作
完全不同意
比较不同意
不确定
比较同意
完全同意
*
4.我认为不久以后，单位会提供给我具有激励作用的工作
完全不同意
比较不同意
不确定
比较同意
完全同意
*
5.在现在的单位里，我未来的薪酬水平还有很大的发展空间
完全不同意
比较不同意
不确定
比较同意
完全同意
*
6.在现在的单位里，我未来的职业发展前景将十分广阔
完全不同意
比较不同意
不确定
比较同意
完全同意
*
7.我相信，即使在未来，单位也会需要我的能力
完全不同意
比较不同意
不确定
比较同意
完全同意
第三部分
请回想您在儿科护理职业生涯中，是否经历过以下事件。请根据您的实际感受，选择最符合的选项。
*
1.我意外地收到了一份新的工作录用通知
从未发生
很少发生
有时发生
经常发生
总是发生
*
2.我比预期更早获得了职位晋升
从未发生
很少发生
有时发生
经常发生
总是发生
*
3.我意外地被评选为最佳绩效奖（或优秀员工奖、优秀/最美护士奖）的获得者
从未发生
很少发生
有时发生
经常发生
总是发生
*
4.我意外地被选中参加一个高级培训项目
从未发生
很少发生
有时发生
经常发生
总是发生
*
5.我意外地获得了加薪
从未发生
很少发生
有时发生
经常发生
总是发生
*
6.意外的强制岗位轮换对我的人际关系和职业行为产生了不利影响
从未发生
很少发生
有时发生
经常发生
总是发生
*
7.意外的裁员对我的职业发展路径造成了负面影响
从未发生
很少发生
有时发生
经常发生
总是发生
*
8.与主管或同事的冲突对我的职业规划产生了负面影响
从未发生
很少发生
有时发生
经常发生
总是发生
*
9.导师或同事的意外离职使我在维持职业生涯方面陷入困境
从未发生
很少发生
有时发生
经常发生
总是发生
第四部分
*
1.在完成一项任务时，我会尽全力把它做好
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
2.即使上级没有要求，我也会对要完成的工作做一个规划
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
3.在工作中，我经常尝试使用更好的方式
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
4.我会主动与其他不同部门的人建立或维持朋友关系
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
5.请认真阅读本题，并选择“一般”
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
6.我能够处理工作中遇到的任何困难
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
7.对我来说，与陌生人或不同背景的人一起工作一点困难也没有
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
8.我能够适应不断变化的环境
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
9.即使任务结果不确定，我仍然相信我能够很好地完成它
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
10.我经常寻找机会与有影响力的人交流来扩大职业网络
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
11.我不太看重别人对我工作的赞扬或认可
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
12.我更倾向于从个人的标准来衡量自己的工作绩效，而不是与他人比较
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
第五部分
*
1.我和患儿父母彼此之间互相尊重
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
2.我和患儿父母彼此之间相互理解、体谅
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
3.我和患儿父母彼此之间相互分享孩子的信息
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
4.我和患儿父母彼此认真倾听对方的讲话
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
5.我和患儿父母彼此理解对方的感受
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
6.我和患儿父母彼此理解对方的立场
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
7.我和患儿父母彼此之间会注意自己的语言及交流方式
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
8.我和患儿父母彼此之间会注意自己的行为举止
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
9.我和患儿父母彼此之间关系平等
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
10.我和患儿父母的共同目标都是照顾好孩子
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
11.我和患儿父母彼此之间相互合作
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
12.我和患儿父母彼此之间有基本的信任感
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
13.我和患儿父母彼此之间感到很亲切
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
14.我会与孩子父母商量，父母如何参与孩子的照顾计划
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
15.看到孩子父母处于痛苦之中，我会来安慰父母
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
16.我会为孩子提供发自内心的关爱
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
17.我会与父母一起核查孩子的特殊情况 （例如:药物不良反应、过敏等）
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
18.我对孩子的病情变化敏感
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
19.父母会把孩子任何病情变化告诉我
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
20.父母能够向我提供个性化信息（如:服药习惯、饮食习惯等）
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
21.我在为孩子提供护理时，会把孩子放在首位
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
22.父母会把住院期间的顾虑告诉我
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
23.本题请选择“不同意”
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
24.我会把孩子的病情变化和信息与其他人员及时沟通（医生、护士、药师、营养师）
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
25.当孩子出现问题时父母会与我商议
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
26.父母在照顾孩子期间寻求帮助时，我能够及时提供帮助
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
27.我有时可以成为父母所依靠的人
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
28.当我照顾孩子时，父母会感到很安心
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
29.我可以处理好父母预想不到或做不到的事情
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
30.我照顾孩子的时候，父母可以及时提供帮助
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
31.我会定期检查孩子是否感到不舒服
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
32.我在照顾孩子的时候很细心
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
33.我会对孩子父母说积极的话
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
34.我会鼓励面临困难的父母
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
*
35.我似乎认为父母对孩子最了解
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
第六部分
*
1.我的同事值得信赖
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
*
2.我相信同事会按他们所说的去做
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
*
3.我相信现在给予同事的帮助会在将来获得回报
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
*
4.组织内部沟通渠道顺畅
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
*
5.同事之间经常交流想法
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
*
6.信息的传达能被有效理解，不存在沟通障碍
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
*
7.工作中，同事都朝气蓬勃
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
*
8.工作中，同事都乐观自信
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
*
9.工作中，同事都充满希望
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
*
10.组织的绩效评估体系公正合理
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
*
11.组织中，贡献大的员工获得的回报也大
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
*
12.我能获得与付出对等的回报
非常不符合
不符合
不确定
符合
非常符合
第七部分
*
1.回到家里后，工作中的烦恼或难题仍然缠绕着我
非常不同意
不同意
不一定
同意
非常同意
*
2.繁忙的工作使我没有时间参与家庭活动
非常不同意
不同意
不一定
同意
非常同意
*
3.工作如此劳累，以至我没有精力处理家庭事务
非常不同意
不同意
不一定
同意
非常同意
*
4.工作压力使我在家里变得急躁易怒
非常不同意
不同意
不一定
同意
非常同意
*
5.个人烦恼或家庭问题常使我工作时心不在焉
非常不同意
不同意
不一定
同意
非常同意
*
6.家庭压力使我在工作中变得急躁易怒
非常不同意
不同意
不一定
同意
非常同意
*
7.请务必选择“非常同意”
非常不同意
不同意
不一定
同意
非常同意
*
8.家务杂事影响睡眠，进而影响工作
非常不同意
不同意
不一定
同意
非常同意
*
9.对家庭尽责使我不能专心致志地工作
非常不同意
不同意
不一定
同意
非常同意
*
10.我在工作中所做的事情有助于解决家里的实际问题
非常不同意
不同意
不一定
同意
非常同意
*
11.我在工作中掌握的技能在做家务活时派得上用场
非常不同意
不同意
不一定
同意
非常同意
*
12.我在工作中所做的事情让我在家里变得饶有风趣
非常不同意
不同意
不一定
同意
非常同意
*
13.同家人的沟通与交流有助于我解决工作中的问题
非常不同意
不同意
不一定
同意
非常同意
*
14.从家人那里得到的爱和尊重使我在工作中充满自信
非常不同意
不同意
不一定
同意
非常同意
*
15.家庭生活可以缓解紧张的工作压力
非常不同意
不同意
不一定
同意
非常同意
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