2026.1.16-刘学礼-施工管理实施细则培训

各位同事：

为提高培训质量，满足运营四公司《培训师授课效果评价表》中对培训课程及老师进行客观评价，同时反馈培训效果特制定此问卷，请您根据实际情况进行问卷填写。谢谢！

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问题1：是否能积极传播正能量来激励人。

非常满意

非常不满意

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问题2：是否有得体的仪容仪表和精神面貌。

非常满意

非常不满意

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问题3：是否具备良好的亲和力。

非常满意

非常不满意

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问题4：是否具备授课的激情。

非常满意

非常不满意

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问题5：是否使用普通话授课，语速适中。

非常满意

非常不满意

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问题6：是否条理清晰，张弛有度。

非常满意

非常不满意

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问题7：是否能脱稿讲授。

非常满意

非常不满意

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问题8：是否认真负责，严谨。

非常满意

非常不满意

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问题9：是否能使用授课技巧来启发思考。

非常满意

非常不满意

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问题10：是否具备很强感染力和氛围把控能力。

非常满意

非常不满意

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问题11：授课中是否经常提问。

非常满意

非常不满意

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问题12：是否能有效引导课堂互动。

非常满意

非常不满意

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问题13：是否能严格管理课堂纪律。

非常满意

非常不满意

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问题14：是否充分掌握课程培训的目标。

非常满意

非常不满意

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问题15：是否补充相关新知识、规章等内容。

非常满意

非常不满意

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问题16：是否能讲授得清楚易懂。

非常满意

非常不满意

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问题17：是否具有系统性和相关性。

非常满意

非常不满意

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问题18：是否能突出重点和难点。

非常满意

非常不满意

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问题19：是否能理论联系实际。

非常满意

非常不满意

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问题20：是否能结合案例分析。

非常满意

非常不满意

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问题21：您对本课程的意见及建议？

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问题22：本次培训课程是什么？

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问题23：本次培训的培训师是谁？

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问题24：本次培训时长是多久？

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